如何招聘到合适的员工.ppt

文档介绍：如何招聘到合适的员工一、人力资源管理概论1、人力资源、人力资本及其特点一、人力资源管理概论□人力资源:就是指人,有时特指那些有正常智力,能够从事生产活动的体力或脑力劳动者。□人力资本:主要指技术创新者和职业经理人。一、 人力资源是一种活的资源,物质资源只有通过人力资源的加工和创造才会产生价值。 人力资源是创造利润的主要来源。 人力资源是一种战略性资源。 人力资源是可以无限开发的资源。□特点:一、人力资源管理概论2、管理一、 管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制。—— 管理是一个合作的群体将各种行动引向共同目标的过程。—— 管理就是决策。——西蒙一、 管理就是设计和保持一种良好环境,使人在群体里高效率地完成既定目标。——哈罗德·孔茨海因茨· 企业或事业唯一真正的资源是人,管理就是充分开发人力资源以做好工作。——托马斯·彼得斯一、人力资源管理概论3、人力资源管理的发展阶段一、 组织职责阶段战略性业务伙伴专家控制和符合基本的人事服务高级初级事务型强硬型专家型业务伙伴型很久以前不久前现在将来人力资源部角色演变过程一、人力资源管理概论4、人力资源管理