文档介绍：羇如沐春风美不胜收肁——参加全省第二期县(市、区)老干部局长培训班有感聿滁州市南谯区老干部局副局长陈万青***螅根据组织安排,5月底,本人非常有幸参加了全省第二期县(市、区)老干部局长培训班,时间很短,感受颇深,受益非浅。膁培训班上,大家首先认真聆听了省委组织部副部长、省老干部局长詹福稳的动员讲话,了解了全省老干部工作现状,明确了现阶段老干部工作重点,进一步增强了做好新形势下老干部工作的责任感和使命感。接着,综合调研处万家顺处长就老干部工作的历史沿革与基本政策,进行了深入浅出又系统详尽地讲解,提高了大家做好老干部工作的本领。同时,省委党校郝欣福和张彪两位教授分别就保持党的纯洁性和突发公共事件应急管理与处置等课题进行了精彩授课,使我们在加强党性锻炼修养、筑牢思想防线的基础上,积极提升应对突发公共事件的能力。我认为,每一位领导或老师的授课内容都非常充实,观点鲜明,旁征博引,事例典型,引人入胜,令人难以忘却。葿本人作为一名基层副局长,从事老干部工作已近七个年头,虽然有了点滴的实践经验,但一直没有系统地“充电”,参加省一级学****培训更是第一次,尤其是整天面对我们的服务对象——老干部,直接面对他们的咨询和诉求,对一些事关老干部切身利益的重大政策有了一定的知晓和了解,由于老干部情况各异,他们的诉求也不尽相同,本人对少数政策也存在一知半解现象,有时甚至被老干部问得张口结舌,答不上来。因此,能带着许多“问号”和疑惑参加这次难得的学****培训,令我倍感亲切,倍加珍惜。培训期间,我还挤出时间与省局有关领导和兄弟县市的同志进行了工作探讨和交流,了解了兄弟县市老干部工作动态,学到了很多先进经验,对一些政策也从“疑惑不解”变为“茅塞顿开”,其中,就当前我区企业和事业单位离休干部普遍较为关注的抚恤金提高标准这一问题,在主动咨询省局有关领导后,让我对此有了最新的了解,回来后及时给老同志一个较为满意解释和答复。顺便说一下,在机关,老干部局算是服务部门,弱势单位,外出考察活动很少,特别是我们南谯区老干部局人少事多,极少外出,由于实在脱不开身,本人没能参加这次培训班的外出考察活动,虽有遗憾,但培训上惊喜的所获,足令我欣慰。同时,在这人人忙忙碌碌的当下,能够坐下来,静静地聆听专家和教授的精心授课,也是一种享受。衿我过去长期在乡镇从事党建工作,进入老干部工作岗位后,有些人开玩笑,说我是“管老干部的”,通过多年的工作实践,使我深深地感到,老干部工作寓于平凡和琐碎的事物中,的的确确是“服务”,以确保老干部的各项待遇落实到位;而做好老干部工作则更多的是一种责任、一种奉献、一种境界。面对普遍处于“三高期”的老干部,如何进一步做好老干部工作,出色完成组织上交给我们的光荣任务,实现“让党放心,让老干部满意”的目标,我认为首先要了解和掌握老干部相关政策和规定,熟悉老干部有关待遇的项目和标准,做到“心中有政策”,像这次学****培训就是一种很好、很有效的方式;其次要深入老干部之中,与他们交朋友,了解老干部各自情况,知道他们所思、所盼、所需、所求,有针对性地开展工作,不仅要“身入”,更需要“心入”,做到“心中有老干部”;诚然,我认为仅有以上两点还不够,还要为老干部办实事,解决实际问题,争取老干部利益的最大化,做好协调工作,积极争取方方面面的支持配合,不惜为老干部跑断腿、磨破嘴,倾心尽力为老干部排忧解难,千方百计保护老干部切