文档介绍：职业规划与就业指导(二)
第一章职业发展与人生
职业生涯规划
职业生涯规划概述

每个人都想成就一番事业,然而成功者却是少数,多数人都不能如愿。是这些人没有努力?没有奋斗?不是。不少人兢兢业业,辛辛苦苦干了一辈子,却一事无成,为什么呢?因为人生事业的发展需要技术与方法。这种技术与方法就是职业生涯规划。
职业生涯规划能够帮助青年人成才,是青年人成才的有效方法。确立目标,是职业生涯规划的重要内容。
个人在组织中的发展计划以及
什么是职业生涯规划?
为实现目标进行的阶段性行动
为什么要做职业生涯规划?
1、市场竞争日益激烈;
2、对人才要求的多样性;
3、更好的生存.
为什么要做职业生涯规划?
个人动机
对现实茫然
安全感与归属感
更高成就感
目标:
为未来投资
作好及时应对准备
成为一个成功者
职业生涯规划
所有的新人起步的时候都一无所有,自己可以控制的资源十分有限和脆弱。人生职业的发展,实际上就是一个逐渐增加个人可以动用资源的过程。
如果您可以动用特定的外界资源,您通常可以获得成功的人生。如果您一辈子仅仅可以动用自己的收入,即使是一名优秀的个人理财专家,您的成功也十分有限。人生的成功,直接依赖于特定个人可以动用的资源。您必须接近潜在的可能被您动用的资源。
人生的资源:
1、时间资源
2、知识资源
3、人际关系资源
A:亲缘关系
B:学缘关系
C:业缘关系
4、健康的身体
5、金钱资源
职业生涯规划
在职业生涯中,应有目标,这样才不会盲目;应有追求,这样才会有动力。只有通过对你的职业生涯进行设计,才会使你有一个新起点,有一个新的发展,有一个新的未来,才能站立在你以前的基础上追寻更大的成功。
求职择业的过程,在某种程度上,也是一步一步走出来的,在职业生涯中,更应讲求原则采取一定策略,不断去追求。
职业生涯同我们的身心发展一样,是一个渐进的过程,这其中,难免出现职业适应与职业满意的问题,也就是说,遇到不满意职业时,应采取什么方法、方式、步骤去解决问题,从而达到职业适应。应慎重选择,然后按一定规律去办事,这样才能取得成功。
职业生涯规划
职业生涯规划的步骤:
一、自我职业性格分析;
二、确定职业目标;
三、确定成功标准;
四、制定职业发展道路计划;
五、明确需要进行的培训和准备;
六、列出时间安排。