文档介绍：2019年民兵预备役工作条例全文 -范文汇编关于民兵预备役工作条例全文如下,欢迎阅读 !第一章 总则第一条为做好民兵、预备役工作、加强国防后备力量建设,根据《中华人民共和国国防法》、《中华人民共和国兵役法》、《民兵工作条例》等法律、行政法规的规定,结合本省实际,制定本条例。第二条本条例适用于民兵、预备役部队和预备役人员。民兵是指不脱离生产的群众武装组织,是时按照规定进行训练,战时根据国家发布的动员令转为现役部队的武装力量。预备役人员是指编入民兵组织、预备没部队的人员和未编入民兵组织、预备役部队但经过登记服预备役的人员。第三条依法参加民兵组织和服预备役是公民的光荣义务,依法做好民兵、预备役工作,是机关、团体、企业事业单位以及其他组织的国防职责。第四条民兵、预备役工作应当适应新时期军事战略方针的要求,,军民结合,注重质量建设。第五条地方各级人民政府应当加强对民兵、预备役工作的领导,统筹安排民兵、预备役工作,研究解决民兵、预备役工作中的有关问题,组织、监督有关部门和单位完成民兵、预备役工作任务。第六条省军区、军分区(警备区)、县(市、区)人民武装部(以下统称军事机关)在上级军事机关和同级人民政府领导下,负责办理本行政区域内的民兵、预备役工作。第七条在民兵、预备役工作中做出显著成绩的单位和个人,由军队或者县级以上人民政府和军事机关给予表彰、奖励。第二章 基层人民武装部第八条 乡(镇)、街道人民武装部以及按照国家、省有关规定设立的企业事业单位人民武装部 (以下统称基层人民武装部),负责本地区、本单位的民兵、预备役工作。按规定不设立人民武装部的单位,应当确定一个部门并指定专人负责民兵、预备役工作。第九条 基层人民武装部的设立、变更和撤销,由县 (市、)人民政府、县(市、区)人民武装部研究提出意见、报设区的市人民政府、军分区(警备区)决定。第十条基层人民武装部的职数、职位及人员编制、选配、任免,应当按照国家和省有关规定执行。基层人民武装部专职人员的管理,实行上级军事机关和所在单位双重领导。(镇)、街道专职从事人民武装工作的人员,参照国家公务员的有关规定执行。企业事业单位专职从事人民武装工作的人员,其工资、福利等待遇,不低于本单位同级管理人员。第十一条设立人民武装部的企业事业单位的法定代表人或者主要负责人,经当地军事机关审查合格,按照任免权限和程序任命后,兼任本单位人民武装部第一部长。第三章 组织建设第十二条乡(镇)、街道、新区、开发区、社区应当按照规定建立民兵组织、其所建立的民兵组织必须报经县(市、区)人民武装部核准。经县(市、区)人民武装部确定,适龄人员达到建立民兵排或者基干民兵班的企业事业单位,应当建立民兵组织。未编入民兵组织且符合服兵役条件的男性公民,应当按照当地军事机关的要求,进行预备役登记。第十三条基干民兵单独编组。根据需要,可以在基干民兵中组建应急分队和专业技术分队。市、县(市)人民政府所在地和沿海、沿江、沿湖、沿铁路、沿公路干线的乡(镇)以及重要目标所在地,按照军事机关的要求组建民兵应急分队。高等院校、科研机构的附属企业事业单位、以及邮电通信、医疗卫生、工程机械、民航、气象和其他与军事专业相关的单位,组建民兵对口专业分队。在高科技企业事业单位中,组建与军事专业有关的民兵对口专业分队。第十四条基干民兵、预备役部队人员离开户籍所在地超过三十天的,应当将本人的通信联系方式告知所属基层人民武装部或者预备役连,在接到召回通知后必须按时归队。第十五条行政村民兵营长由所在村提名,经乡(镇)人民武装部会同有关部门考察后任命,并报上一级军事机关备案。企业事业单位民兵组织的军政主官,经当地军事机关审查合格后任命。企业事业单位民兵组织的军政主官,可以由本单位负责人兼任。第十六条基层人民武装部应当建立和执行民兵干部例会、民兵活动、武器擦拭保养等制度,对民兵组织每年必须进行一次整顿。第十七条乡(镇)、街道、企业事业单位应当按照军事机关的要求,加强基层人民武装部、民兵连(营)部、民兵活动室等基础设施建设。第十八条预备役部队的组织建设,预备役军官的选拔、管理、任免按照国家有关规定执行。第四章 政治工作第十九条地方各级人民政府、军事机关和基层人民武装部,应当按照发展社会主义市场经济和加强国防建设的要求,开展民兵、预备役政治工作。第二十条基层人民武装部应当会同有关部门、参照征集新兵的标准,对拟编入民兵组织、预备役部队的人员进行政治审查,对已经编入民兵组织、预备役部队的人员进行政治考察。第二十一条民兵预备役人员平时的政治教育,应当以民兵干部、基干民兵和预备没部队官兵为重点对象。基干民兵、预备役部队官兵每年集中进行政治教育的时间不少于十六课时。普通民兵的政治教育,结合组织整顿、征兵和重