文档介绍：人力资源部提案文件·创建人文文化氛围“快乐基金”项目实施细则为规范员工日常行为,加强纪律的监督,养成良好的工作****惯,拟设立快乐基金方案:快乐基金的范围:适用于办公室成员快乐基金的口号:你成长,我快乐;好****惯,大家乐快乐基金的宗旨:旨在帮助那些没有良好行为****惯的员工,在快乐中成长,养成好的****惯;旨在帮助纠正那些频繁重复犯同一种错误的人,在快乐中接受惩罚,在惩罚中逐渐养成好的****惯;建立起大家相互监督的网络,让每个人快乐地参与到公司人文氛围的创建之中;快乐基金的用途:基金可用于人人都可参与的集体活动,如聚会、聚餐等;本单位的基金自己管理和使用。快乐基金的操作办法:设一个“基金箱”,存放于安全醒目的位置;快乐成长的基准,标示于各单位醒目位置;自检或被他人检举的,一定要在第一时间将基金捐献进“保险箱”每个区域设立一个督察组长,各组长负责积极稽核大家的不良行为****惯和捐献基金的自觉性;没有及时捐献被揭发的,个人须双倍捐献;快乐成长基准:养成下列自觉性****惯是成长的关键,违反该规范,每次将捐献对应的基金(参照《快乐成长基准表》)以上快乐成长基准从2014年5月10日起试行一个月,一个月后再进行部分修订。快乐基金项目小组2014年5月07日快乐成长基准表序号自觉性****惯规范违反捐献金1在开会、培训和3人以上交流工作时,必须使用普通话交流;3元2不可利用公司固定电话拨打私人电话3元3女性不能化浓妆,戴夸张首饰3元4使用电脑的人员,在离开办公桌10分钟以上,须关闭显示器;3元5下班前须把本岗位整理、清扫干净;3元6借用他人物品要及时完好无损地归还3元7未用完的笔、本子不能随便丢弃;3元8各单位区域的6S自检检查项须自觉按时完成3元9不得打印、复印或传真与工作业务无关的内容;5元10在限定禁烟的办公场所不能吸烟,更不能将烟头到处乱扔5元11不可擅自搬离他人使用的办公设备、桌椅等工作用具5元12使用水龙头洗手、洗东西,要随手关水5元13使用水龙头后,发现水龙头损坏要及时报人力资源部保安人员5元14下班前应关闭本岗位区域责任内的相关电源和窗户5元15及时关闭不必开启的电灯照明开关5元16预计离开办公桌在30分钟以上,须关闭电脑主机及显示器等电源5元17最后一个离开办公室或其他工作场所,须关闭公共电源开关5元18培训、开会期间需要拨打或接听手机须自行离开到僻静处,不要影响他人5元19上班期间不能看阅报刊5元20工作期间不能在办公场所就餐或吃零食;5元21工作期间在休息区休息时间不得超过10分钟;5元22未经允许,不能擅自使用他人物品