文档介绍：摘要相比过去,当今企业在更多领域面临着竞争压力。企业必须不断变革,不断创新,以日新月异的革新速度来重塑自我,以求领先一步,从容应对突飞猛进的技术进步。历史实践证明,经久不变的致胜秘诀是:把对创造力的开发视为企业的核心竞争力。特别是在新产品开发过程中,集思广益,凝聚成整体的团队创造力,来推出让人耳目一新的产品,引领产品创新的潮流。本研究结合实际问题,从跨学科角度融合创新理论、团队管理理论和创造力理论等不同学科理论与方法,围绕我国生产制造企业在新产品开发实践中所面临的缺乏产品创新水平,团队创造力不高的突出问题,从以下两个方面对企业新产品开发过程中团队创造力的形成机制进行了理论和实证研究:哦哟丛炝π成的框架模型;哦哟丛炝Φ墓丶跋煲蛩匾约案饕蛩丶涞牟愦喂叵怠H的研究共分三大部分:研究背景和理论导出、实证研究、结论与展望。在研究背景和理论导出部分,本文首先阐述了新产品开发对于企业的重要性、团队创造力在新产品开发中的重要地位以及我上存在的问题。然后,通过国外和部分国内学者关于团队创造力这一议题的研究与评述,在前人新产品开发、创造与创新氛围以及团队创造力理论研究基础上,系统地对团队创造力文献综述进行了梳理,并结合我国企业新产品开发团队的显示状况,形成本文的主导研究思想,构建了相应的研究模型和提出理论假在实证研究部分,本文以我国企业的新产品开发团队为研究对象,有效分析团队样本荩讶挝裉卣鳌⑼哦庸菇ā⑼哦恿斓肌⒆橹瘴扇胍桓稣蹇架下,研究它们与团队创造相关过程中的团队沟通,团队参与,群体创造活动的相互作用机理和相关关系,使用统计工具来研究新产品开发中团队创造力的影响因素,验证团队创造力的框架模型,并识别出影响团队创造成果的关键成功因素。在结论与展望部分,系统总结了本文的研究结论和理论贡献,以及对我国企业新产品开发团队创造力建设的启示,提出相应的管理建议:最后,分析了本文研究的不足和对未来研究的展望。关键词:新产品开发团队创造力团队创造相关过程浙江人学硕士学位论文新产品开发团队创造力的形成及影响冈素研究设。
;瑃襊,甒篘浙江大学硕士学位论文新产品开发团队创造力的形成及影响因素研究琧.,...,疭瓵甌:.瑃瓵,琣,籺瑃琯—’,瓼./
图目录图研究的逻辑框架..⋯....................图新产品开发的综合模型,.....⋯..........图哦哟葱履P停图多层次的团队创造力模型.....⋯.⋯.....图新产品开发团队创造力概念模型.......⋯.图新产品开发阶段模式图...................图本文章节安排...........................图技术推动型创新过程.....................图市场拉动机制模型.......................图核心团队组织图.........................图拇丛炝钩赡J剑图组织创造力中相互作用各方面的模型图.....图团队创新模型中综合的团队过程...........图团队创造力及其影响因素之间关系分析.....
表目录表团队领导量表信度分析.......⋯....⋯...⋯.⋯.............表鞅淞坑胪哦踊疃南喙叵凳系数..⋯...........................................⋯.⋯...表饕蜃佣酝哦庸低ㄖ副甑幕毓榻峁的理论维度..................⋯...⋯...⋯....⋯.....睦砺畚龋表任务特征子量表指标来源说明................⋯...............表团队构建指标体系...........⋯..⋯....⋯..⋯.............表团队领导的指标体系................⋯..⋯...⋯....⋯.....表团队创造相关过程指标体系..........⋯...⋯...⋯....⋯....表被调查项目的情况描述性统计........⋯.................⋯...表任务特征量表因子分析结果.......⋯..........................Π吞乩煅椋表团队构建量表的因子分析结果..⋯...............⋯...⋯.....表团队构建量表的信度分析..⋯..........⋯........⋯..⋯....Π吞乩煅椋表团队领导量表的因子分析结果...........⋯..⋯....,..........&巴特利检验.⋯.......⋯⋯.⋯...⋯..⋯...........表橹瘴Я勘淼囊蜃臃治鼋峁表橹瘴Я勘淼男哦确治觯Π吞乩煅椋表