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绩效考核表
被考核者
所属部门
办公室
职位名称
文印员
考核者
考核者职位
副主任
考核期
指标
分类
考核
指标
权重(%)
量化标准
得分
得分依据
打分标准
区间
工作
业绩
工作效率
25
在规定的时间之前完成,效率极高
91-100
在规定的时间内完成,效率高
81-90
基本上规定的标准完成
71-80
偶有小失误,不能按规定的时间完成
51-70
不能按时完成工作,工作中出现较大失误
0-50
管理制度
15
严格执行公司各项文件管理规定
91-100
执行公司各项文件管理规定
81-90
基本执行公司各项文件管理规定
71-80
没有按规定执行,工作出现小失误
51-70
没有按规定执行,工作出现严重失误
0-50
设备维护
20
设备维护十分到位,确保正常运转
91-100
设备维护到位,设备正常运转
81-90
设备维护基本到位,设备偶尔出现问题
71-80
设备维护不到位,设备经常出现问题
51-70
设备维护很不到位,影响设备运转
0-50
91-100
81-90
71-80
51-70
0-50
工作
态度
工作
责任心
10
有强烈的责任心,从来没有失职行为
91-100
有较强的工作责任心,极少有失职行为
81-90
有相当的工作责任心,但是偶尔也有失职行为
71-80
有一定的工作责任心,时常有失职行为
51-70
基本上没有工作责任心,工作失职习以为常
0-50
工作
积极性
10
工作非常积极,工作任务从来不会延迟
91-100
工作较为积极,工作任务极少延迟
81-90
工作相当积极,工作任务偶尔也会延迟
71-80
工作不太积极,工作任务经常会延迟
51-70
工作很不积极,工作任务延迟习以为常
0-50
团队
意识
10
有强烈的团队意识,总是主动协助他人