(XLS)行政人事部经理考核标准与内容.xls

文档介绍：行政人事经理考核标准与内容( 年月份)


被考核人姓名: 本月绩效得分: 分

实际绩效工资: 本月绩效工资:

注:所有考核项目可以进行倒扣分值或者奖励分值

考核项目考核内容得分
(考核分值详见每月的考核表格)
行为规范() (3分)
(4分)
(3分)
(4分)
(3分)
、节约的规定(3分)
工作积极性、执行力与应变能力() ,保持积极向上的心态,做事情仔细认真,乐于帮助同事,不带情绪工作(6分)

,能迅速做出反应,并寻求合适的方法,使事情得以妥善解决(4分)

,并贯彻执行
公司内部管理() 。
。
,提高职业技能和忠诚度。
。
部门之间配合() (10分)


计划和成本控制管理 ,规划美好远景。
。
,有效分配工作。
,确保目标达成。
人力资源管理 、用人、留人工作。
。
后勤管理 ,包括办公