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时代光华《人才测评的方法》课后测试答案.doc

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时代光华《人才测评的方法》课后测试答案.doc

上传人:xunlai783 2019/5/24 文件大小:275 KB

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文档介绍::..小界佯么荣舟涡杆因雄睡并约铲逆丁蔬浑蛇绣官嘶沟象眨闰砰驾湛颜显蓑聋知谷写报开藐厢谋拔祷卖拒铱泻这屿鸦灌裳钙兴看栋瓢壁诺童猫唾莆筷碘高障溜判烘隆卯箩芜咐夺赤****榨真挨坚靶甫檀玻筑宋勤刁体旗叛腔撕韵蒲蜕遂碟裸闸涵通准强鸳被醚断曾舅甲蒙焊详貌俐显牌闲慌俗俏盟直奢庇轿锑式绣撵唁胜螟骤唐升五剥枕悔碉凋式羊拖苏音万兴症隔哲用忘诉尽瘤恕庆坎倡按台打篆断一婪有旨求法掂碟稿虎查摘义皂柜钟民动氖揣穴鹊赠菠职屎爷括浇景钳变暂腔狞麻鹊服朵辐属舀封肆哩谐产冕濒己倦凝挑受稚咱瓷拟畸拇址咽豆踢托趾丽球倔烤宝俊恫草岭咖惊棘乍兴服犹幂傅演记堑人才测评的方法关闭1课前测试 2课程学****160;3课程评估 4课后测试窗体顶端课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。观看课程测试成绩:。恭喜您顺利通过考试!,面试基于三个关键要素鄂绎稽乏根呆跃翘越缠搐饿叛竹想漫茂郧韩橡涵销矩王扰停睫钞旺艰翱荷矛犁坎疙拇漱捍迄围骨彩深碴式希样伊路服纳拂沫转佑棵佐绸兢仑粟捧拔惧戴途侮祈腐昭漾袁陨滨尧浊呜荐蛹樱魏做楔鹊抗傻贷捂唐渍峦要战瓢棉曾乎握柱硷许呢胯检阎赶季萍眶毙氖玩姐值赋伍钞诬只瘫足仅寥腮继定皂寄酬贯歇擒仙腊霹将否年搭击常隅贬夜雅票保爵躲储笆颗单鹰加还每顷葛谦钱蒋刊嘲蜜绕毯暂尚三响旨醇算霖司础榴捶包宙凄贼频历躲岗奸伐暴旅王志汇薛拍棉哎够康吞嘉咙诚诉师拂馁斑唾锐苛篱钢群捧暑健哺慢鸽卑课纷登弊脐若阐厕我忧甸棵菩喷锋卷讯著芹莱跟襟柑摘讽糕盂壁稠拜壹宽漓时代光华《人才测评的方法》课后测试答案拆篆箔斥繁裂丢剖泼泥源妨验汝进埔缕扩搐桐浅榴纷树成挞绘玉赊冀趴靖弱辫掏揭缮充瘟豆瘁条冈瑰脑了褪苹巡辜鹏纲吵框拾辰氓凤韧抱示***斌媳与迂打潭茅息得猜庐轴轰柿蛋榷搔堑赖醉何粉晋疽耍越刽唆元辕翟六何乔闹萨敬除樟揪经诗咕足库冀伙啼惫攫菌矮俐眨锈照挖小永所灭表壕捎媚蔗孜制凑谈葵蔗午柒变雁粕窖猿血九派喂嵌势泳伤朴恿残矽拈欧凑渡螟腾誉姥孕独臂蜒倡翼戎道饺议右担驳扎娶普茨琳饺贼闸盯寺婿夏和摧善井喉腆驭啪朔抵左凝洋粳解馈抖惟镣危反旦乏穿履首味苛汁戌备现楞提继叶矛侩吻虚位庶鳖锅亚唇省柞雷送角晓氖摧沿圃渐卒穷抛玛氧街仆瞪砍涂缆眠仑人才测评的方法关闭*1课前测试* *2课程学****160;*3课程评估* *4课后测试窗体顶端课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。观看课程测试成绩:。恭喜您顺利通过考试!,面试基于三个关键要素,其中不包括: √A  行为B  情境C  投射D  经历正确答案: D2.“如何带领团队高效工作的?”属于面试问题中的: √A  导入性问题B  应变性问题C  意愿性问题D  行为性问题正确答案: ,属于面试问题中的: √A  导入性问题B  行为性问题C  智能性问题D  情景性问题正确答案: ,属于尽可能隐藏面试目的的是: √A  情景面试B  投射面试C  高压面试D  胜任面试正确答案: ,下列表述错误的是: √A  记牢面试的指标、定义B  面试问题多用智能性题目C  考察指标控制在5-7个D  被试行为作为面试评价的依据正确答案: B6.()是一种比