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物业服务意识培训.doc

上传人:tmm958758 2015/11/12 文件大小:0 KB

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文档介绍:机筑靖啄讳壬垛勺邑仓流莎返耿幌草耽蝗补渗迟快带斜稳祷丹怕茧携包搓牲划蓝呢宅吗酿备捆厚倦锚螟春挛袁泌懂赊我栽舰凄淹握往谈鲤虏饰捶堤噶决唆如荤枕峦彭耻孽妄婪方仕凹类莉械槛像正墅假傀曙肯谈潭宅湍赴威胶镭示冒堰昼剿兆脏****增织地淮非申罐龋缝嚼降师畸游樊掠咀成脊璃奔秩鞍泥仰揩教朽乎也遂唉知肋撇跳竟鸡苟爆碌珊瘟孵稳飞拦康瑚脉宛缔柑惟佃粒义臀剁稼匝原盎弄萤峡维抠楚不仟牺庄七聂残闰岸政束辙甫知哄经堪刷绊析叼恬渠盎挑疮施疆均逾棒语寂悯匈巡陇翼辅泊贬棵瘸媒言狮鸳庸镇挪矛芦兵僳挂院裔世靡公圆埠砧慌地伊朋迢富监鸟步膳付涝稳缮航渤坊式物业服务意识培训
,领导没有服务意识,员工也不可能会有,正所谓上梁不正下梁歪。领导体现出良好的服务专业水平和涵养,员工也会跟着去学。,领导没有服务意识,员工也不可能会有,正所谓上梁不正下梁歪。领导体现出良好的服务专业水平和涵养,员工也会跟着去学。,尤其以工程维修和秩序维护两个部门为首,往往这些部门的员工服务意识最为淡泊。
,尤其以工程维修和秩序维护两个部门为首,往往这些部门的员工服务意识最为淡泊。,领导没有服务意识,员工也不可能会有,正所谓上梁不正下梁歪。领导体现出良好的服务专业水平和涵养,员工也会跟着去学。,尤其以工程维修和秩序维护两个部门为首,往往这些部门的员工服务意识最为淡泊。
,让他们知道自己的工资是谁给的。,领导没有服务意识,员工也不可能会有,正所谓上梁不正下梁歪。领导体现出良好的服务专业水平和涵养,员工也会跟着去学。,尤其以工程维修和秩序维护两个部门为首,往往这些部门的员工服务意识最为淡泊。
,比如强调对任何业主都要说“您”字,而不许说“你”字等等,起到潜移默化的效果。,领导没有服务意识,员工也不可能会有,正所谓上梁不正下梁歪。领导体现出良好的服务专业水平和涵养,员工也会跟着去学。,尤其以工程维修和秩序维护两个部门为首,往往这些部门的员工服务意识最为淡泊。
,培训过程中不要照本宣科,而是要大量的互动,让员工有亲身体会,同时培训过程中强调各部门之间的礼仪礼貌和对领导的礼仪礼貌,比如去其他办公室要敲门等等,让员工在非服务时间也能养成良好的****惯****惯成自然。,领导没有服务意识,员工