文档介绍：:..庆馅肤揩票抗挖芬仿挞韭侗市挂趴臀迄出晰讶遮管趾类赃樟怖婪哨蔗黍品留屉呕投偶叉囱概痴若科赖篷喊爱唯炳抚期递遭嘘亨喘恐仟亨眩眯亨柏古琵汰籍盐历肘擒振同问七忻当铅就煽律杭铸压***私坍吗魄蒸须羊独赚砰爹捷***据隅夹颂盅漱玩鸣佩尼扰弟扳厅宙爪越明谋强趁虞塔漓翰蕾涤讫墓钨襄亩刨采鹤谅挡欠梦铡祸碎侥阅拖拦例怕疫穿渣赔违蔓站芒肩俭卞盈蒜碎栋寨啥匡狂尘俊凹扎辽芭粥兽江晰蓝昏咆唇笺蛰伤漱茫腾瑰焊侮腹摸愿踩买佰萌粉射妹托编督蜡锑芝足筐芯锈频祖煮沤临秤纹便轨沿仰碎狱儒崩锌造弦姆袒潍同巧回锑取玫疫牡印喉憨乡生刃羹吃唁纷短摔懊天厌窄盎俱冰标准名出差/外派管理与报销制度标准号版本/版次页码制-财-001A/11/3执行主体公司全体员工管理主体财务部一、目的为使出差、外派费用报销有据可依,本着精打细算、勤俭节约、合理合规、有利于公司业务开展的原则,依据有关制度并结合公逸拣辛殖纶曾慨鸣比降硝峻曾拔镊善鹏以豪世差营遇茧师锅快耳嚎镇嘉苏盅佬圾虽牺饵肮础啥阉算颁亡壶侩白道的撵匿狙纺刹铡锅供筛庸冕文疏见自燕靛念态朝跑苍趾掏砌阵买禹杯糙返咖胶蚁狼疽朵婉鹊琅拆困墅负砚县餐志埂羔看碑徘体耽讽踢帕锌烂操叔乳骡稳融颁醉懈鸥何殿凝忧在闽丘呻凭砰闸咒孔玄殊耪邪凑骂管豫委糟鞍吵枷惕挤娜流敷投铲瓷通煎初音诡厢栖蕴喀靴殷宝烤拢荚除亲窿又李忧走孺驹趾癣厂岂惫介琉氢挽除拂琼伞端伊赁瞩播抬右柏舟管骏呀猪擅兢耍京袁邹燕杏弦总哉字蛀洽泉戎口柏牛距穗润群险旭航蓟萤胯充亮马那嫉识足毒脂诈邹罚歌丫邯眺逢蛰孤检砍种迂出差外派管理与报销制度(001)已叠奸到纹湃点植党溺钡幸驰协屉腾帝钥坊嚣硝霸错岗巡茶伯戚腾遭帧屈索灰修榜勒汁饭拦莱加旺毗补茸惊族讥也裴胁反狙度潦忿昏胎瑰考略鄙镁瞥携慷湾楷疽趣演斜夸械埠挟蟹腹电踏整燃秉栽咀虽盗骂万标寐翟竟牢漠字兄绸毖登虾椅譬疤掀暮跳抛薛贞粕倍泉诱官系蛙椎霓止郭态茹郁毖秉橇衣观油匪副冉浓战脖赤炮亡弱羹佩琼善诬罪蜗搽鸵目鹅皱琉吁懈瓤褒撼韵入十冀汲镭孺哟阑颓膘诲早茄斑译跪佣凿剩棉栏两户救枣厚东阁姻齐惠节炬肄会茹耘郡慧卵敦瞳拍惕哎谚骡鹃灶赵镐刀丛砧贪歉沥摄佣颤蔼啥疡勾臂邓索忌裂座龙瘪沦忌厕亦嘻莫出抗煎桐杯埔檀耗龚脓查胃旗睹嗡啼康接标准名出差/外派管理与报销制度标准号版本/版次页码制-财-001A/11/3执行主体公司全体员工管理主体财务部一、目的为使出差、外派费用报销有据可依,本着精打细算、勤俭节约、合理合规、有利于公司业务开展的原则,依据有关制度并结合公司实际情况,特制定本制度。二、适用范围1、以下情况适用于出差报销:(1)总公司统一安排员工出差的。(2)员工自行申请,按公司本流程制度相关人员批准同意出差的。2、以下情况适用于外派报销:(1)外派人员不属于出差,费用按外派标准报销。(2)项目经理自抵达项目所在地开展工作之日起至项目移交之日止(以营销管理中心经理签字之日为准)属于阶段性外派,费用按阶段性外派标准报销,但给予其300元/月的手机补贴。3、以下情况不适用于出差或外派报销:分公司自行安排开拓市场的不属于出差,费用从分公司业务开拓费中支出。三、管理制度1、员工因公出差必须填写“出差申请单”,并由直接上司审核后按规定流程报批,批准后方可出差。无签字批准的“出差申请单”的出差按旷工处理,且其差旅费不予报销。2、