文档介绍：领导班子自我评价材料篇一:企业领导自我鉴定****公司领导班子自我评价****公司新一届领导班子组建于20XX年6月,现由3人组成,即:总经理1名、党委书记1名、副总经理3名。20XX年公司领导班子在市局的正确领导下,认真学习贯彻党的十七大精神,深入贯彻落实科学发展观,始终坚持团结奋进、务实进取的团队精神,立足企业实际,带领干部职工狠抓各项工作的落实,保证了企业持续、平稳,健康发展和职工队伍的稳定。一、思想政治水平本届领导班子始终把思想建设放在首位,坚持党的各项方针政策,时刻与市局保持一致, 工作中着眼全局,关注企业的可持续发展。经营活动中,首先考虑是否维护企业和职工利益, 想方设法保障职工权益,在企业十分困难的情况下,积极调动职工积极性,着力培育职工对企业的归属感,不搞形象工程,力求干一件事,成一件事,在职工中具有较高的威信。工作中,领导班子能够坚持民主集中制,党政主要领导相互支持、配合默契,注重听取班子成员的意见,不搞一言堂,不搞特权,不谋私利。班子成员间坦诚相待,工作中相互配合,不局限各自分工,能够做到相互“补位”。领导班子能够把学习做为加强自身建设的重要方法,不但积极参加市局党委举办的政治理论培训、而且以非常认真的态度对待每一次中心组学习,能够按照创建学习型党组织的要求,积极开展学习读书活动,虚心听取职工意见和建议,不断改进经营工作。二、领导能力公司领导班子成员不断提升总揽全局的能力,能够站在发展****行业的高度科学谋划企业的发展思路。与**集团的合作经营经过近一年的探索已初步形成规模,并开始投入试生产经营。对社会流动人员的收编管理是****公司占领行业阵地的一项长期工作任务,总公司设专门机构开展工作,今年继续完善管理方式,为企业转制后全面铺开再生资源网络建设奠定基础。公司领导密切关注国有企业改制相关政策的出台与实施,与市政府相关部门沟通及时, 充分利用优惠政策为企业和职工争取资金。依法实施基层企业破产,减少资产损失300万元, 千方百计捍卫企业和职工利益。就两家基层企业动迁与****区政府多次协商,最终达成了比较合理的补偿方案。并且由于前期准备工作充分,在约定时间内,总公司组织完成了企业院内2家钢材市场65户钢材经营业户的搬迁工作,共搬走钢材5000余吨,设备百余台,顺利完成与****区动迁办的交接。下半年,总公司利用动迁补偿款开始陆续偿还部分职工债务。****公司近20年特困,近2千名职工基本人人都有企业应偿还的欠款,为使有限的资金分配最大限度地趋于合理,总公司多次召开专门会议研究偿还方案,认真审核、规范操作,截止12月末共偿还职工债务1600多万元,同时为退休职工办理了多年未解决的医疗保险,从根本上解决了退休职工的后顾之忧,使全公司退休职工医保覆盖面达到100%。偿债工作虽然得到职工们的高度认可,但是职工要求还款的心情过于迫切,使得总公司接访压力猛增。今年以来,初步统计,总公司接待上访人数达1,000多人次,其中集体上访 10批次300多人。为更好地做好解释工作,领导班子成员人人懂政策,人人接上访,没有拖诿扯皮现象,保证了职工的稳定企业的和谐。三、廉政建设总公司领导班子严格执行中纪委《关于国有企业领导干部廉洁自律“七个不准”的规定》, 自觉接受群众监督。领导班子重大问题集体决策,各项制度民主透明,选人用人程序规范, 职工信息反馈渠道畅通,严格执行廉洁自律各项规定,正确对待权力,认真履行好职责,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。四、存在不足理论学有待提高。二0一一年十二月二十八日篇二:企业领导自我评价材料企业综合xx企业领导自我评价材料企业综合xx企业领导自我评价材料20XX年,本人在党委和行政的正确领导下,紧紧围绕生产经营这一中心工作,积极践行“三个代表”重要思想,坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习,自觉与党中央保持一致,认真贯彻落实党的路线方针政策和上级党委的工作要求,勇于进取,开拓创新, 使企业管理工作进一步规范、完善,有力地促进了生产经营的顺行。一、牢记宗旨,坚持学党的“全心全意为人民服务”的宗旨,积极践行“三个代表”重要思想,加强自身学习,认真贯彻落实党的路线方针政策和企业公司党委的工作要求,坚持理论联系实际, 与时俱进,牢固树立与企业发挥着那相适应的的新观念。顾全大局,从集团公司的整体利益出发,不折不扣地贯彻执行集团公司的决策指令和各项规章制度。二、通过先进性教育使党性意识进一步加强,思想观念更加成熟坚持用党的先进理论指导个人行为是我一贯的作风,保持共产党员先进性教育活动的开展为我提供了渴望已久的机遇,通过矿党委组织、班子成员交流和个人自学,我的党性意识和政治理论水平又得到了大幅提高,对科学发展观、和谐社会和如何保持共产党员先进性等