文档介绍：来自于超级投行的有趣面试题
(比较长,但很值得一看。) 趁记忆还没被时间淹没前,分享一些我的面试经历,与大家共勉。和很多大四的同学一样,一迈进十月,看着大大小小的宣讲会汹涌袭来,我也开始心痒痒,并不是担心找不到工作,家里能安排的工作也还不错。只是希望依靠自己的力量,得到个证明自己的结果,过年回家了也好让那些轻视我的人无话可说。我的专业是数学与应用数学,纯理科,对口的工作也不少,比如说什么软件设计工程师,C、JAVA程序设计工程师等一系列听着还不错的职位,但是作为一平常没好好做学问的女生,而且也没一点兴趣,所以很识趣地知难而退。根据自己的性格和特长,比方说容易亲近、文字功底好、容许工资低但不能太累等等一系列因素,我把自己的工作职位定位为人力资源管理等相关职位。同时由于个人本身没很大的人生追求,力求在安稳中求发展,一定不能太苦太累,所以把那些销售之类的都排除在外。我们专业总共三个班,90来人,找工作的也就十多个,所以一开始我很没有头绪,整个一顿乱投。最初的时光总是最勤快,穿梭于大大小小的宣讲会,经常是忙完这场赶紧奔赴下一个,只为了投出那么单薄的一份简历传达出一份小小的渴望。但最收效甚微的往往也是这段时间,手忙脚乱结果却总是石沉大海,连一个面试的机会都没有。然后,我小小地对自己总结了一下,得出第一条经验:简历上一定要贴彩色靓照!我有见过很多人颇费心思地,又是彩印又是生活照什么的,一叠厚厚的很有质感。可是一想到自己那么长时间的心血就被HR一扫而过后直接over掉就超级心痛,所以我的简历至始至终只有一页,而且大多数都是一毛钱一张的简单打印,外加一寸照总共7毛多的成本,这也是我久经挣扎下才决定的大制作,当然如果你有花不完的银子就另当别论了,但是一定一定要有一张照地好点的一寸照,其中道理各位细细品味把。在经历了一段杳无音信的时光以后,我终于收到了人生中的第一份面试,一个叫博彦科技的软件外包公司。这个过程也挺有趣的,那个人力资源管理的职位要求是相关专业,并且英语必须达到六级(呜..我六级差两分,还得继续考),而当天正好在复临舍上完课没什么事,就去听了一下。宣讲会完公司直接让笔试,做技术的理科生去楼上考试,做文秘什么的文科生留下。当时一公布完我就蒙了,因为之前没有一点笔试经验,理科笔试的肯定都是些程序题,去了明显是找打击的,于是就混进了文科生。没想到文科笔试的题目很简单,就让你针对刚才的宣讲会写一篇心得,呵呵,撞上我的枪口了,于是洋洋洒洒写了一大篇很轻而易举地进了面试。由于这个职位对英文的要求挺高,所以我特意准备了一段英文的自我介绍,先在寝室背了一上午。但由于本人对英语一向不感冒,所以..所以面试的时候还是筐瓢了,结结巴巴地勉强说完,与HR进行了一段很简单的问答,草草收场。结果显然是没结果,最后那公司只招了一个行政秘书,人资这个职位空白。但也正是这份面试让我重新建立起自己的信心,那种意外的小插曲,其实是最令人兴奋的。当然,有时人们聊起自己的第一次也许不一定是真正的第一次,而是最印象深刻最意义重大的一次。比如第一个用尽全力去爱的人,第一份耗尽心血的惊喜。。。对我而言,我自认为的第一次面试并不是博彦,而是森马。投森马的理由很简单,那边找数学与统计相关专业的做市场拓展。森马不接受个人简历,而是必须填写规定的申请表。我其实很欣赏这种做法,大家的起点都一样。在这样的情