文档介绍：严肃换届纪律工作汇报篇一:严肃换届纪律情况汇报*****县深入推进严肃换届纪律工作情况汇报尊敬的各位领导: 正当我县乡镇人大、政府换届工作进入人选提名的关键时刻,各位领导莅临*****指导检查工作,这是对我县换届工作的鼓励和鞭策,更是对严肃换届纪律工作的一次具体指导。在换届工作中,我们认真贯彻落实中央、省委和市委关于严肃换届纪律工作的有关要求,特别是12月6日全省深入推进严肃换届纪律工作视频会议后,不断强化宣传引导,细化、硬化工作措施,换届工作进展有序,稳步推进,风清气正,我们在严肃换届纪律工作中的主要做法和实效体现在以下三个方面。一、精心谋划部署,确保严肃换届纪律工作落到实处 1、加强领导,及时部署。在中央和省、市委召开严肃换届纪律视频会议后的第二天,县委及时召开中心组会议传达学****视频会议精神,就严肃换届纪律工作进行专题部署,要求各级党组织把换届纪律教育作为广大党员、群众受教育的“常规课程”。同时实行县领导联系点制度,县几个班子领导成员对其联系乡镇进行指导和监督,把落实各项换届纪律作为联系点工作的硬性任务和指标。各乡镇驻村(社区)领导干部对其驻村(社区)进行指导和监督。形成层层把关、层层抓落实的良好局面。12月6日全省深入推进严肃换届纪律工作视频会议后,县委书记陈俊就贯彻落实省市会议精神进行了再动员、再部署。按照会议要求,县领导都先后深入到联系乡镇,对换届纪律工作进行了再督查。 2、明确目标,稳步推进。县委组织部及时转发了省纪委、省委组织部《关于认真做好严肃县乡人大政府和县政协换届纪律工作的通知》,明确上级的各项要求,要求各乡镇、各单位对照要求抓好落实。县纪委、县委组织部联合出台《*****县严肃换届纪律保证换届风清气正工作实施方案》,对我县严肃换届纪律工作进行了全面部署,明确各项工作内容、责任单位和时间安排,做到每个阶段、每个环节、每项工作都有时间节点、有任务分工、有人抓落实,确保实现“三个100%”的目标,即换届有关人员对“5个严禁、17个不准和5个一律”的知晓率要达到100%;对主要领导干部和后备干部进行严肃换届纪律谈话要达到100%;对违反换届纪律举报的查核要达到100%。 3、多措并举,狠抓落实。为了确保换届纪律工作落实到位,我们健全电话、信访和网络“三位一体”的举报平台,安装了举报录音电话,向广大党员干部和群众公布专门举报电话、举报信箱,并安排专人值守,畅通监督举报渠道,接受广大干部群众的监督。组织全县各乡镇、县直各单位集中开展学****教育“六个一”活动,即:发放一批学****宣传资料、组织一次专题培训、开展一轮主动约谈、组织一次知识测试、开展一次知识竞赛、召开一次专题民主生活会。并在实际工作中,大胆创新,进一步增强工作透明度。二、强化“三项措施”,确保严肃换届纪律工作全覆盖按照“横向到边,纵向到底”的要求,我们把换届纪律教育落实每一个单位,每一个人,确保不留死角,保证了严肃换届纪律工作实现全覆盖。 1、强化宣传,营造氛围。充分利用广播电视、网络、手机短信、报纸、宣传栏等,对中央、省、市《关于严肃换届纪律保证风清气正的通知》等有关文件精神进行全面宣传,特别是对“5个严禁、17个不准和5个一律”进行大力宣传,并在*****先锋网、*****政务网开设换届纪律信息专栏,及时载发严肃换届纪律相关要求、案件通报、严肃换届纪律经验做法等。同时,县委组织部把相关内容整理、汇编成册,送发到全县所有副科级以上领导干部,人大代表、政协委员、党代表,后备干部手中,做到人手一册;在召开推荐会议时,考察组都反复宣传相关纪律要求,发放“5个严禁、17个不准和5个一律”宣传单,要求他们熟知相关内容,并严格遵守。此外,我们还在公路沿线、村级活动场所刷写悬挂标语160余条,并采用张贴宣传画等形式进行宣传,努力提高广大干群对换届纪律知晓率,增强群众主动监督的意识、参与意识,为全县换届工作营造浓厚的氛围。 2、强化教育,正确引导。县委专题召开常委扩大会和民主生活会,通过专题谈心、座谈会等形式,认真组织学****中央、省、市委关于换届纪律的有关规定,教育党员干部在换届中讲党性、顾大局、守纪律,正确对待选举结果,正确行使民主权利。充分运用反面典型,警示教育党员干部,教育广大党员干部引以为戒,清楚换届纪律和要求,始终绷紧纪律这根弦。同时,把换届政策纪律作为党校主体班次教育的一项重要内容,利用科级干部培训班、党代表培训班等,对广大党员干部进行《廉政准则》、《干部任用条例》、干部选拔任用四项监督制度等涉及换届纪律教育培训,全县1000多人次参加培训,使广大干部对换届工作有了正确的认识。 3、强化自律,分级承诺。县乡党委书记分别代表本级党委,对严格执行换届纪律向上级党委作出书面承诺,立下“军令状”。所有符合提名条件的领导干部,都要向组织上作出严守换届纪律的承诺,写出“保证书”