文档介绍：行政执法检查运行流程图对用人单位进行检查风险点:不按照监察程序要求进行调查;证据提取不全。防范措施:进行调查、检查,不得少于2人,并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件。;;防范措施:加强内部监督,加强案件审核,建立错案追究制度,接受上级或社会的监督。风险点:利用职务之便,徇私舞弊。结束检查劳动保障监察行政处罚运行流程图防范措施:由2名监察员共同签字受理。风险点:案件事实不清、不属于监察受理范围的。案件受理防范措施:,并出示监察证件,依法收集整理证据材料。办理时限:60个工作日;:不按照监察程序要求进行调查;证据提取不全。***审核风险点:案件主体错误、违章定性适用条款错误。防范措施:法规科对调查后认定的违法事实、证据、程序、法规适用进行审核,提出审核意见。防范措施:严格按照行政案件处罚标准,集体讨论决定,重大复杂案件由行政办公会集体讨论决定。办理时限:15个工作日拟定处罚意见风险点:不正确使用行政处罚自由裁量权,擅自降低处罚标准。审批调查终结后拟定案件调查终结报告,并按程序审批 防范措施:依法制作并送达行政处罚告知书风险点:未在规定的时间内送达处罚告知书处罚告知风险点:当事人未将罚款按时缴纳到位防范措施:申请人民法院强制执行 执行处罚决定