文档介绍：营山县乡村卫生服务一体化管理绩效考核细则(乡卫生院)考核单位:考核时间:考核人:项目考核指标考核内容考核评分及考核内容记录得分考核方法组织管理12分建立管理组织(2分)召开专题会议,建立乡村卫生服务一体化管理组织,院长负主责,分工明确,责任到人,公布管理内容和监督电话。1有、无专题会议记录();2是、否成立管理组织();3是、否院长负主责,分工明确();4有、无公布管理内容和监督电话()会议时间或文件号:----------------------查阅会议记录、管理方案、医院公示内容;有得相应分数,无扣分,下同。建立村医档案(1分)建立有村医个人档案,包含村医个人基本信息,专业培训、业务开展信息。是、否建立有村医档案();村医档案主要内容(姓名、性别、年龄、执业类别、执业地点、执业年限)是、否齐全()。村医数:---人,有村医(执业医师)证----人。查看资料;,主要内容不全,。开展村医业务培训()按卫生局要求组织完成各类村医培训工作,完成基本药物使用和处方集培训工作,村医100%完成培训。是、否完成卫生局要求的各类培训();有、无组织有村医开展处方集培训和考核的();村医100%参加培训和考核的()。培训---次,参加---人次,主要内容是:--------。查看资料;,。开展村医业务督导()每年不少于1次村卫生室综合工作督导,并指出问题,重点落实上次督导中发现问题的纠正情况。是、否开展一次督导,指出问题(),有、无村卫生室有督导整改报告(1分)。开展督导---村次,收回督导整改报告---份,整改是、否落实。查问资料,(3分)与村医签约服务和绩效考核,并按考核结果发放补助资金。1、是、否与村医签约服务(1分),有、无村医绩效考核方案();2、是、否实施了绩效考核的();3、是、否按考核成绩计算发放补助资金(1分)。查看资料,(1分)按时上报统计报表,半年和全年工作总结。1、是、否按时上报统计报表(卫生统计直报,村医签约服务月报)(),2、有、无全年工作计划和总结()。(2分)资金来源、金额、使用范围清楚,专项资金专项管理使用。1、是、否对资金来源、使用范围清楚(1分)2、专项资金是、否专项管理使用(1分)。询问乡镇医院院长和财务人员,访问村医。主要针对村医补助金发放构成、发放依据是否清楚。营山县乡村卫生服务一体化管理绩效考核细则(村卫生室)考核单位:村卫生(1、2)考核时间:考核人:项目考核指标考核内容考核评分得分考核方法实施基本药物制度10分村医在位()村医长期在乡村执业,、无村医长期在外和无故不假长期外出()发放补助金村医有-----人,抽查全年村医每月诊疗和公共卫生服务记录,有记录-------人。查看资料,访问当地居民,抽查诊疗和公共卫生服务记录。,扣完为此。村药乡供()村卫生室药品由乡卫生院统一采购配送村卫生室药品全部是、否由乡卫生院统一采购配送(),