文档介绍：关于企业岗位培训中加强职工思想政治工作的探讨
论文摘要:随着我国改革开放的深入发展,社会主义市场经济体制的建立和完善,企业员工的思想观念、人生观、价值取向等都发生了根本性的变化,出现了许多新的问题,有的疏导不及时,往往会导致极端行为事件的发生。有鉴于此,提出了新时期如何改进和加强企业岗位培训和思想政治工作,使之具有更丰富的内涵,以适应现代企业的管理要求。
论文关键词:岗位培训;职工;思想政治
新时期职工的思想政治工作要加强和改进。如何加强和改进?作为组织严密,以经济和效益为中心的各类企业,必须作出符合社会需求和时代发展,符合自身特点的探索和尝试。电力企业担负着向社会,向用户提供合格电能的重任,具有广泛的社会经济影响,必须同时兼顾社会效益和经济效益,因此对职工的思想政治素质的要求尤其重要和迫切。企业的岗位培训是一种以提高人的素质和技能为目标的培训方式,它有着最广泛的培训对象,最直接地面对各个岗位和职工个人,因此紧密结合各种岗位培训活动,针对性地加强思想政治教育,提高职工的思想政治素质,是企业加强思想政治工作的一种有效手段。
一、企业岗位培训现状和加强职工思想政治教育的必要性
企业的岗位培训属于成人教育的范畴,指对从职人员进行岗前、在岗、转岗的职业性训练,是职业培训中一种最重要、最直接的手段。具体地说,岗位培训是按岗位工作的需要和岗位规范的要求,在一定的文化基础上对从业人员进行的以提高政治思想和职业道德水平,工作能力或生产技能为目标的定向培训。因此,岗位培训不单单是提高职工的工作能力或技术业务能力,它还必须以提高职工的政治思想和职业道德水平为前提,两者是相辅相成的。只有职工的思想政治素质确实提高,认清了为谁工作、如何工作的问题,解除了思想疙瘩,才能真正投入到工作中去,自觉地提高岗位技能,从而胜任岗位工作,为企业的生产服务。但是,目前不少企业把岗位培训等同于生产技术培训,往往忽视了思想政治教育和职业道德教育,存在重业务轻政治、重技术轻思想的倾向,造成了一些不应有的误区,也给企业的生产和发展带来了不良的后果,因此,我们有必要重新认识一下在生产培训活动中加强思想政治教育的重要性和必要性。
首先,是贯彻党的教育方针的需要。党的教育方针是要求德育、智育、体育、美育等各方面全面发展,对企业岗位培训来说,就是要培养和提高职工的综合素质,包括思想政治素质、科学文化素质、技术业务素质、管理业务素质和身体素质。
其次,是社会政治思想发展和形势发展变化对人的塑造的需要。人的本质是其社会性,一个孤立、纯粹的人是不存在的,因此必然和必须受到社会政治思想的影响、约束和规范。从这一点出发,在企业岗位培训中必须持之以恒地对职工进行政治教育,思想教育和形势教育,培养和塑造职工正确的思想政治情操,树立科学的世界观和正确的人生观、价值观,自觉地抵制腐朽、没落、唯心主义形而上学的政治思想的侵蚀,否则,就可能影响职工的身心健康,贻误青年一代的成长,这是对社会、对企业、对职工个人的极端不负责任。

第三,是加强职工职业道德修养的需要。就电力企业来说,它具有高度的组织纪律性,强烈的服务社会、“人民电业为人民”的宗旨和“电力生产,安全第一”的原则。这种特点必然要求把职工的职业道德水平提到重要的高度,把加强职业道德培养作为企业岗位培训中的一个重要内容。
第四,是职