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国庆假期安全应急预案 安全生产应急预案 1.doc

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国庆假期安全应急预案 安全生产应急预案 1.doc

上传人:raojun00001 2019/7/20 文件大小:29 KB

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国庆假期安全应急预案 安全生产应急预案 1.doc

文档介绍

文档介绍:国庆假期安全应急预案安全生产应急预案2011国庆节期间安全应急预案国庆节长假将至,为了切实做好节日期间安全施工工作,进一步巩固安定、团结的政治局面,确保全公司职工过一个安定、祥和的节日,按照国家、省市关于社会稳定和安全生产工作的要求,结合我公司情况,特制订本应急预案:一、组织机构为了切实加强对此项工作的组织领导,特成立公司国庆期间应急工作领导机构:组长:副组长:组员:二、分工及职责按照工作任务要求,成立2个应急小组:1、安全生产应急小组组长:成员:主要职责:主要抓好节日期间安全生产检查整治工作,落实安全生产责任措施,积极排除各种安全隐患。及时有效处理各类安全事故,确保施工稳定。2、突发事件应急小组组长:成员:主要职责:主要负责解决节日期间突发性事件,各应急人员积极配合,从即日起进入待命状态,确保联络畅通,听从应急小组调度,妥善处理突发事件,做好各项应急抢险准备工作。三、重点要求1、应急小组各成员必须做好节日期间的值班安排,加强领导,留足留够值班和应急人员。2、各部门切实重视这项各种,落实人员、任务,明确职责,确保每一个工作环节不出漏洞。3、要加强值班工作,落实带班领导和值班人员责任,严明工作纪律。所以人员不得关闭通讯工具,确保信息畅通。4、各部门要认真做好工作计划,落实防范应急处理措施,做到有备无患。5、要加强请示、汇报,妥善处置紧急情况。节日期间发现重要情况和问题,要及时向领导组报告,并采取紧急措施果断处置,不得迟报、瞒报,对凡信息送报不及时、工作不力,以至影响工作,造成严重后果的追究主要责任。江苏瑞沃建设集团有限公司三垛镇新府路改造工程项目经理部2011年9月29日2017国庆节中秋节安全生产工作应急预案2017环境保护应急预案xxxxx运输公司国庆节中秋节安全生产工作应急预案为认真做好2017年国庆节中秋节期间公司安全管理工作,确保国庆节中秋节工作达到“平安、和谐、有序”,预防和最大限度地减少国庆节中秋节期间发生自然灾害或者事故所造成的损失,保障公路畅通和运输安全,根据上级文件要求,特制定本预案。一、国庆节中秋节应急预案在下列情况出现时自动启动:1、在国庆节中秋节旅客高峰期来临,运力不足时,及时调配运力,有效地疏散旅客,防止旅客滞留。2、当雨、雾,大风等恶劣气候来临时。3、发生安全事故,影响旅客运输时。二、成立国庆节中秋节安全应急领导小组组长:xx副组长:xx成员:xx领导小组下设办公室,办公室设在行政办公室,办公室主任由xx同志兼任,办公室与主管部门国庆节中秋节领导小组保持联络,服从政府统一调配。办公电话xxxx。三、国庆节中秋节应急领导小组工作职责:1、负责掌握收集国庆节中秋节期间有关信息,传达主管部门国庆节中秋节领导小组的有关决定,通知各部门及时启动应急预案,组织对各线路车辆进行检查。2、加强公司司乘人员安全意识教育,一旦发生自然灾害或突发事件,根据公路通行条件,及时发布停运决定,负责抢险运力的统一调度指挥,维护应急状态下的运输市场秩序。3、及时掌握道路信息,如遇自然灾害上级发布停运通知时提前利用短信提示等形式向旅客、驾驶员通报灾情,及时调整运力,疏散滞留旅客。4、确保做好国庆节中秋节突发性事件预防处理工作,施行24小时值班制度,并保持信息畅通。领导小组值班人员保持联络24小时畅通。四、事故应急预案、消防应急预案、恶劣天气应急预案遵照以往应急预案执行。2017年9月26日国庆假期安全应急预案安全生产应急预案2015中秋、国庆节期间安全应急预案中秋、国庆节长假将至,为了切实做好节日期间安全施工工作,进一步巩固安定、团结的政治局面,确保全公司职工过一个安定、祥和的节日,按照南京市浦口区保障房建设发展有点公司关于社会稳定和安全生产工作的要求,结合我公司情况,特制订本应急预案:一、组织机构为了切实加强对此项工作的组织领导,特成立公司国庆期间应急工作领导机构:组长:郭庆如副组长:翟文明、印国强组员:李加明、华金龙、何书标、顾保良、吴道正、季盘盘二、分工及职责按照工作任务要求,成立2个应急小组:1、安全生产应急小组组长:郭庆如成员:李加明、华金龙、何书标、顾保良主要职责:主要抓好节日期间安全生产检查整治工作,落实安全生产责任措施,积极排除各种安全隐患。及时有效处理各类安全事故,确保施工稳定。2、突发事件应急小组组长:翟文明成员:吴道正、季盘盘、印国强主要职责:主要负责解决节日期间突发性事件,各应急人员积极配合,从即日起进入待命状态,确保联络畅通,听从应急小组调度,妥善处理突发事件,做好各项应急抢险准备工作。三、重点要求1、应急小组各成员必须做好节日期间的值班安排,加强领导,留足留够值班和应急人员。2、各部门切实重视这项各种,落实人员、任务,明确职责,确保每一个工作环节不出漏洞。3、要加强值班工作,落实带班领导和值班人员责任,严