文档介绍：第一章  企业文化
第一条同心同德,思公司之发展,想公司之所急,干公司之所需,全身投入工作。严格遵守并不折不扣的执行公司下达的一切规章制度,落实要迅速、到位和准确。只有这样在大家的努力之下公司才能发展壮大。没有辛勤,没有奉献,就没有发展和回报。
第二条   始终坚持公司利益第一的原则,当个人利益于公司利益发生冲突时,员工应无条件的服公司的利益。
第三条公司的每一位员工必须找准自己的位置,为自己定位,设定工作计划并根据计划合理的完成目标,发扬积极开拓的精神和坚韧不拔的毅力,完成自己所承担的工作任务。
第四条公司的发展讲求团队精神,公司的员工应相互尊敬,团结友爱,大事讲原则,小事讲风格。
第五条公司对人才的要求首先是忠和德,即“品德高尚,忠于公司”。其次是崇能力主义,竞争原则,唯才是举。
第六条公司的员工必须理解能上、能下、能进、能出、能高、能低的岗位原则。员工之间、部门之间以及上下级之间要保持经常性的交流和沟通,做到无障碍配合,严禁在工作中勾心斗角,杜绝工作中的内耗。
第七条公司的各级管理人员必须意识到和理解唯有科学管理才能出效益,公司崇尚“有情的领导,无情的管理”,管理必须科学、严谨、系统、完整、不讲情面。否则就会出现人浮于事,政不通、令难行的局面。
第八条   以诚信求生存,以服务求发展是我们公司始终坚持的宗旨,本着不做最贵的,只做最好的经营方针,帮助消费者选择最适合的的产品。
 
第二章保密制度
第一条未经公司许可,不得随意提供、泄露公司会议纪要、发展规划、经营计划、商贸计划、广告策划、不得随意接触、辅音、抄写公司文件、党报标等,以防提供和泄露给他人。
调离、辞退或辞职的人员不得带走本公司的销售计划、方案、技术资料等,不得泄漏本公司的技术秘密。凡离职人员在离职之前必须把所有持有的全部资料交回公司,不得私自带走。
本规定适用于公司的全体员工,全体员工必须遵守规定,责无旁贷,义不容辞的维护公司利益。若有违反本规定者,视情节轻重,给予警告、严重警告和辞退的处理,并赔偿相关经济损失和法律责任。
第三章员工素质
第一条拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵守国家法律法规,遵守公司的规章制度和纪律。
第二条关心公司发展,热爱本职工作,讲究职业道德,随时随地维护公司荣誉。努力钻研专业知识,具有勤奋好学,努力向上的进取心,自觉提高管理水平和业务技术能力
第三条对违反纪律的现象要相互批评、教育,不准隐瞒包庇。
第四条具有良好的仪容和仪表和个人形象
,员工上班必须穿干净整洁的工服,并佩戴胸卡(在外衣左上侧)。制服自行保管,如有损坏自行修补。
2. 制服不得转借他人,不允许私自修改,丢失或损坏要折扣赔偿。
3. 上班期间不准敞胸露怀,不准穿背心、短裤和拖鞋。
4. 注意个人卫生,勤洗澡、理发,不蓄须,不留怪发型,不染夸张发色,要经常剪指甲。工作前严禁吃葱、蒜等有浓烈气味的食物,严禁引用酒类。
第五条员工行为规范
,执行规章,服从分配,听从调动,严守机密
、客人和同事要使用文明用语和尊称,以礼相待,不讲粗话、脏话,表现出高雅气质和风度
,爱护公司的一切设备、设施,做好维修保养,不乱动乱拿。
4. 注意勤俭节约,反对铺张浪费,节约使用