文档介绍：县委组织部2016年度干部教育培训工作实施意见
县委组织部2016年度干部教育培训工作实施意见
为深入学习贯彻党的十八大精神,全面落实中央、省、市组织工作会议精神,扎实开展大规模培训干部工作,不断提高我县干部队伍整体素质和水平,根据《干部教育培训工作条例(试行)》及中央、省、市《2016-2017年干部教育培训规划》相关要求,现就开展好我县2016年度干部教育培训工作提出如下意见:
一、2016年干部教育培训工作的总体思路
以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导,以学习贯彻党的十八大精神为主线,以强化理想信念教育、能力提升和改进作风为重点,紧紧围绕我县十二五规划提出的实现 XX重要的清洁载能产业基地、特色优质农产品生产加工基地、XX面向东南亚出境通道的重要节点、滇西独具特色的山水田园城市这一目标和工业强县、农业稳县、城镇富县、生态立县、科教兴县、开放活县六大战略,着眼于全县经济社会发展需要和干部成长需求,加强组织领导、整合培训资源、创新培训方式、丰富培训内容,不断增强干部教育培训工作的统筹性、针对性和实效性,为XX县域经济的持续、健康发展提供强有力的人才支持和组织保障。
二、培训的基本原则和办学模式
(一)基本原则
1、按照分级负责、分类实施、统筹兼顾,全员培训、保证质量的原则开展培训;
2、充分发挥县委党校、杨善洲精神教育基地在干部教育培训中的主阵地、主渠道作用,突出办学特色,把党性教育、理论武装和能力提升培训放在首位;
3、坚持把学系列重要讲话精神和十八届三中全会精神作为培训的主要内容,以党政干部、专业技术人员和企业经营管理人员三支队伍为培训对象,以科级及以上领导干部为重点,坚持从严教育、从严管理,突出干部教育培训的针对性和实效性;
4、合理设置班次,科学设计课程,采取短期办班、小班教学、长短结合的办学模式,坚持把专题辅导、现场教学、案例教学、讨论交流、
实践锻炼等灵活多样的教学方式有机结合起来;把坚定理想信念、提高能力、转变作风和发挥学员主观能动性贯穿教学过程,综合运用现代培训方法,实现教学的双向互动,切实增强培训的吸引力和感染力。
(二)办学模式
以组织调训、集中轮训、分散培训等方式加大培训力度,确保全员培训。
1、在认真开展培训需求调研的基础上,明确培训主题、内容,综合运用专题讲座、现场教学、案例教学、讨论交流、实践锻炼等教学方式增强培训的吸引力和感染力;
2、依托杨善洲精神教育基地加强理想信念教育,分级组织全县党员干部到基地开展党性教育和体验式学习。凡组织调训和集中轮训的班次必须到基地开展党性教育;
3、充分利用县委党校加强师资库和精品专题库建设,并积极开展理论武装培训和能力提升培训;
4、发挥县职业中学教育资源和平台加强职业技能培训;
5、加强与西安交大的合作与交流,采取请进来、走出去的方式,认真组织开展桥头堡建设干部培训工程和人才双百培养计划。
6、推广干部在线学习。有针对性指定相关课件作为干部自学的必修内容;加强督学、促学,确保全县科级及以上领导干部参加XX干部在线学院100%上线学习,并蒋学习情况作为领导干部评先评优、提拔任用的依据。
(二)教学管理
1、专题教学。聘请省、市有关专家和县级领导进行专题辅导;
2、现场教学。一是以杨善洲精神教育基地为教学点开展