文档介绍：关于选聘高校毕业生到村任职的面试工作方案
关于选聘高校毕业生到村任职的面试工作方案
选聘高校毕业生到村任职笔试工作顺利结束,进入面试人选名单已经发布,进入面试的人选共***人,其中本科生**人,研究生**人。根据省委组织部统一安排,6月25日组织面试测评。根据工作实际,本次面试采取分两个考场、全天作为一个场次、全封闭的办法进行。为做好面试工作,制定本方案。一、面试组织为保证面试顺利进行,成立专门面试考务工作领导小组,负责组织、协调、指导、检查考务工作。面试考务工作领导小组下设4个工作小组,具体分工如下: 1、综合协调组(共10人) 负责面试工作的总体安排、考场布置、人员抽调与分工、材料制发工作;负责面试过程中的综合协调与人员调度;负责候考室、休息室监管和考场引导。候考室监管人员,负责检查、核对考生的证件、相貌和面试前的集中监督管理;检查证件包括:身份证原件、笔试准考证原件和《2016年选聘高校毕业生到村任职报名表》(一式二份),往届毕业生须携带学历、学位证书原件,有工作单位的须出具单位同意报考介绍信,海外高校毕业生,需携带教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件和有关驻外使馆提供的海外留学经历证明原件;向面试人员宣读《面试人员守则》;确保面试人员未面试前不与外界有任何接触;准备好签号,抽签确定该场次考生面试顺序。休息室监管人员,确保已面试人员不与未面试人员及其他外界人员有任何联系和接触。候考室引导人员,引导考生进入准备室。准备室引导人员,引导考生进入面试考场。面试考场引导员,引导应试结束人员到休息室休息。面试开始后,引导员一律不能进入候考室、准备室及面试考场,只能在门口和走廊进行引导和监督。监督人员,负责监督面试运行过程中,工作人员是否到位并认真负责、工作人员与考生之间的私下交谈等。 2、准备室工作组(3人) 组长主持考生的面试准备程序,计时人员负责掌握考生的准备时间;监督人员督考试程序纪律。三人相互监督,除组长按照主持词主持外,其他人员一般不与考生交谈。 3、考场工作组(7人) 负责面试时对考官的服务,计分人员负责计分并发放考官用有关材料、表格,准备好计分笔记本电脑、电源线、考官用笔、草稿纸、计算器、订书机;计时人员按照主持词指令掌握答辩时间,准备好秒表、计分笔记本电脑(须装计分软件);监督人员负责监督面试现场,及时清理、整理考生席。面试成绩的核对、汇总,由计时、计分、监督人员共同完成。 4、行政保卫组(6人) 负责后勤保障、考场保卫等工作。负责车辆调度、食宿安排等;保卫人员负责考场楼大门及考场楼道的警卫、秩序。二、面试办法 1、面试形式。采用结构化面试形式,全封闭集中进行。面试共设两个考场,考生抽签分为两组,每场测评一组考生,时间1天。每个考场设一个考评组,每组设考官7名,其中主考官1名。 2、答题时间。每个考生面试时间分为两段,一是在面试准备室思考准备5分钟,二是在面试考场答辩不超过5分钟。 3、计分办法。面试成绩按百分制计算,保留两位小数,尾数四舍五入。各项主要测评要素所占比例分别为:综合分析能力占25%,组织协调能力占25%,言语表达能力占20%,应变能力占20%,举止仪表占10%。 4、评分办法。面试由主考官主持,其他考官配合主考官共同进行面试。每场次考生面试结束后,考官根据其回答问题的情况进行综合评价,按结构化面试评分标