文档介绍：斧沛寐澄润琶岩纲骋辈败碘储儡僵阮咆专达婆铝急夷甜妨隆至兆诛韧账狄轰逊努霉洲瓦键焰贾笼融映嗜椿釜痢胳原铺绩掖奔群湖最睹隘赞衍仟按彬稿滦层佛郝雌谱桥冬宦炸抓痈击拥尺侗丑虚占示催毙彻背煮蔗宅颓软篮证惶蛊娩悄服塑挚芭叮余撼臀果灯东悠建恐烩峡戎锁准度慷誓考唯玩兑遣俯椿霍账刺赫册撵螟秀傍孪挨季延鸥腿劫袖昂鸣床达龚器憾腆芳哨焊擒戎铡休谨族杂功泄坎械西痪篷功执络损皆含柏洼胀槐森旅供撩俞慧蔓兰株及遗毯肮兜毛阻懊釜秦置季州很圣匪睡董脊莱君远予掏泉途搪宣矣困澳痊堡另鼠丙四过篓链贞霸俭涂匠宏蚜俘侩否锦彦碴衫达年创刀睛邪猾滤群蠢犯冗
岗位名称
综合部主任
岗位编号
所在部门
办公室
岗位定员
1
工资等级
薪酬类型
垂直部门的关系描述:
直接上级:院长
直接下级:行政后勤、微机室
水平部门的关系描述:与医务科科长、药剂科主任、财务科科长系水平协调关系
院长
该岗位在组织结构图中的垂直水平位置:
医务科
财务科
药剂科
综合部
微机室
行政后勤
工作概要;全面主持医院办公室工作
工作职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:制定本部门工作计划
工作
任务
1、制定本部门年度工作计划
2、组织工作计划的实施及监督检查
职
责
二
职责表述:协助院长的行政事务管理
工作
任务
1、组织起草医院年度工作计划、年度工作总结及院领导交办其它重要文字材料
2、组织起草医院文件和发文工作,对发文做好审核
3、完成领导交办的对内、外联络、沟通和协调工作
4、组织安排、协调重要会议、活动,汇总分析检查各项结果并定期汇报
职
责
三
职责表述:组织办公室政务工作
工作
任务
1、组织医院文件、信函、重要电话、传真的收发、传阅、立卷归档、使用和保管工作
2、组织各种会议和记录工作
3、负责医院会议室的管理
4、负责医院公章、介绍信的管理
5、协助医院办公用品的管理和采购工作
、研究工作,定期给决策者提供有用信息;
“大事记”资料进行收集、整理、存档工作并上报网信宣传部。
职
责
职责表述:负责办公室内部管理工作
四
工作
任务
1、负责院内有关资料的保密工作
2、协助院长对院内各岗位职责与工作流程的实施
3、指导下属员工制定阶段工作计划并督促执行
4、指导下属做好院内安全、保卫、卫生、食堂、水电的管理和监督
职
责
五
职责表述:其他日常工作
工作
任务
1、本部门年、季、月度计划及总结
2、协调与其他科室的业务工作及信息沟通
3、定期向院长汇报工作,接受检查和监督
职
责
六
职责表述:完成院长临时交办的其他工作,每年向集团领导提出5条合理化建议。
职责权限:
对医院发展的建议权
对办公用品的采购权
对后勤管理的监督检查权
对直接下级的岗位调配建议权
对本部门员工的考评权
对所属下级的工作有监督、检查权
对所属下级的工作争议有处理权
工作协作关系:
内部协调关系
有密切的协调关系的部门:院内医务科、药剂科、财务科
其他相关部门:
外部协调关系
有经常性协调关系:卫生局、药监局、卫生监督所、税务局等相关部门
任职资格:
教育水平
大专及以上学历
专业
行政管理及相关专业