文档介绍：人口计生队伍建设情况调研方案
人口计生队伍建设情况调研方案
一、调研目的
深入基层,全面摸清、准确掌握我省人口计生工作机构和队伍建设现状,收集整理各级人口计生部门及基层工作人员对队伍建设意见与建议,总结各地在队伍建设中的经验作法,对提高队伍综合素质、优化队伍结构和提高队伍待遇等方面问题提出建议和意见。调研成果将以课题报告形式提交委党组。
二、调研内容
(一)机构和队伍基本情况;
(二)人口计生干部提拔使用及交流情况;
(三)村级换届中人口计生政策把关情况;
(四)各地队伍建设中的典型经验;
(五)当前人口计生队伍建设存在问题与困难;
(六)基层对人口计生队伍建设的意见与建议。
三、方法步骤
(一)制订方案。省人口计生委人事处制订调研工作方案。
(二)填写表格及问卷。人事处设计有关机构队伍情况统计表格及调查问卷,下发各设区市人口计生委,由设区市人口计生委组织填写并汇总统计表格后,报送省人口计生委人事处。调查问卷对象要有广泛性,每个县每类对象不少于5名。
(三)实地调研。人事处和省人口计生干校抽调干部组成调研小组,选取具有代表性的部分县市进行实地调研。实地调研主要以召开座谈会、查阅有关文件资料及询问访谈等形式进行。
四、材料提交
各设区市人口计生委按照方案的要求,组织开展调研,并提交下列资料:
(一)填写《各设区市人口计生委人事工作人员通讯录》,并于9月13日前以电子文档报省人口计生委人事处,同时2-3个在队伍建设中有创新作法或者问题较为突出的单位以备实地调研;
(二)填写并汇总《设区市人口和计划生育机构情况统计表》等合计
11张统计表,于9月24日前报省人口计生委人事处;
(三)按要求组织有关人员填写《2016年XX省人口计生队伍建设调查问卷》,并于9月24日前将调查问卷快递寄送省人口计生委人事处;
(四)根据上述统计情况、调查问卷、下基层调研以及平时工作情况,撰写一份调研报告《市人口计生队伍建设现状分析及对策》,认真分析本地人口计生队伍建设状况,总结好的经验做法,查找存在问题,提出改进对策,并对全省人口计生队伍建设提出建议与意见。请于9月24日前向省人口计生委人事处报送本地《人口计生队伍建设现状分析及对策》电子文档。
(五),登录密码为....
六、联系方式
省人口计生委人事处