文档介绍：应收账款奖惩管理办法应收账款管理办法应收账款奖惩管理办法为规范公司应收账款管理,加强公司销售货款回收的及时性,提高资金周转效率,防止资金风险的发生,特制定本办法。:账期按公司财务和信息部备案的客户账期为准。目前客户账期按原备案账期执行。:从开货日当天开始计算,到账日以资金到达我公司账户为准,如因相关部门原因延迟货款到账,按照公司提成制度和绩效考核制度执行。:压缩客户账期一个月,%.按当事人70%,部门经理30%的比例分配。无当事人者部门经理奖励100%。:计息时间:超过回款期10日未收回该项,第11日开始计算,款项到账日之内终止。每月统计执行一次。计息比例:按相关人员提成比例的30%/月。相关人员:当事人、部门经理。连续罚hTtp://s/,第四个月停止罚息交公司按调账账期、法律或其他程序处理,该业务回款后所有相关业务人员不再享受提成政策。5、本政策为原有政策的补充。6、本政策适用于公司所有销售部门。7、执行时间:自2012年12月1日开始执行。注:1、基药部回款以县为单位考核,郸城县账期为210天,沈丘县和淮阳县账期为180天。2、医院部客户账期如下:睢县中医院395天、洛阳东方医院150天、郸城县人民医院365天。应收账款管理办法(暂行)应收账款管理办法应收账款管理办法(暂行)编制:审核人:生效时间:目录第一章总则..................................................................................................2第二章客户资信管理.....................................................................................2第三章赊销业务管理.....................................................................................3第四章应收账款的管理.................................................................................4第五章坏账管理............................................................................................5第六章附则....................................................................................................5第七章应收账款管理工具...........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................