文档介绍：关于开展“四议两公开”工作法自查情况汇报
关于开展“四议两公开”工作法自查情况汇报
根据《关于开展一定三有政策和四议两公开工作法落实情况自查工作的通知》(怀组电27号)电报通知精神要求,我部高度重视,安排专人于10月15号到22号深入乡村采取召开会议、个别走访、查阅资料等形式对两项工作开展情况进行了自查,现将两项工作开展情况汇报如下。
一、一定三有政策落实情况
我县认真落实中组部《关于加强村党支部书记队伍建设的意见》(中组发7号)和省委办公厅《关于加强和改进新时期农村基层组织建设的意见》(湘办发【2016】10号)的文件精神,切实做好规定的各项工作。
1、选贤任能,优化村支部书记队伍结构。一是坚持标准村内选。我们把一个坚定、两种能力、三种品质、四种水平、五种意识作为选人标准,即政治坚定;有带头致富、带领群众致富的能力;有办事公道、诚实守信、清正廉洁的品质;有政治思想水平、工作水平、领导水平、政策水平;有市场意识、法律意识、开放意识、创新意识、人才意识。并且把这一标准贯穿于干部选拔任用当中,通过双推一选,使村内种养大户和土专家、田秀才中,从回村知识青年和复退军人中,从村办企业的管理人员和协会组织的承头人走上党支部书记的岗位。目前,全县422个村党支部书记中种养大户和土专家、田秀才 333人,%;回村知识青年和复退军人56人,%。二是拓宽视野从村外挑。我们转变村干部就是农民,农民才能当村干部的观念,跳出限定村内选人,固定本村任职的束缚,打破身份、行业、地域界限,从村外的村干部和农民致富能人中,从企事业单位的管理人员和专业技术人员中,从大中专毕业生中,从农民进城经商、务工人员中挑选。如后塘瑶族乡六里村,在支部换届选举中将在深圳创办了总资产500多万元,年产值达1500万元的海洋装卸公司董事长舒象楚选为村党支部书记。舒象楚当选后,他把自己的公司变成了全村人的聚宝盆:六里村200多名剩余劳动力纷纷走出大山,成为海洋装卸公司的员工,为全村三分之一以上的人口找到了致
富门路。该村每年的打工收入在170万元以上,98%的贫困户甩掉了贫困帽。三是不拘一格从机关派。在深入调研及广泛征求意见的基础上,我们从机关选派文化程度较高,热心农村事业,熟悉农村工作,懂经营、善管理的年轻干部到农村任职,充分发挥他们技术强、信息灵、点子多的优势,带领群众建设社会主义新农村,先后从县乡机关中选拔下派89名优秀干部至村担任第一书记,帮助村里发展经济。
2、考核监管,健全村支部书记管理机制。一是实行档案化管理。县委组织部建立了村支部书记、村主任台帐,并将在职村干部个人档案录入计算机,实行电子化管理。目前全县对1888名村干部建立了台帐。同时对离任村干部,县委组织部建立了自建国以来历任村干部的任职流水帐,加强了管理。二是建立岗位责任制。我们出台了《村党支部考核细则》,将村务公开、计划生育、政令畅通、社会治安综合治理等纳入考核范围,并要求村党支部书记每年向党组织和村民代表公开述职述廉,经群众测评、乡镇考评,确定优秀、称职和不称职3个等次,考评结果与评先评优、待遇挂钩。同时,每年开展五个好村党支部评选活动,对当选的五个好村党支部进行授牌, 五个好村党支部班子成员在从村干部考录乡镇工作人员招考中给予加分优惠政策。三是推行经济责任审计。制定出台了村集体财务两审一公开