文档介绍：XX县落实“四议两公开”工作法情况自查汇报
XX县落实“四议两公开”工作法情况自查汇报
按照市委组织部的要求,现将我县一定三有政策和四议两公开工作法落实情况自查汇报如下。
一、主要情况和经验做法
(一)落实一定三有政策情况。
我县坚持把落实一定三有政策作为加强村干部队伍建设的重要举措来抓,认真落实上级的部署要求。一是制定相关文件,明确村干部职责任务。中央组织部和省委下发《印发关于加强村党支部书记队伍建设的意见的通知》(中组发7号)和《关于加强和改进新时期农村基层组织建设的意见》文件后,我们及时组织学习,并结合实际,先后下发了《关于加强村干部队伍建设的若干规定》和《关于进一步加强农村基层组织建设的意见》(溆发4号)对村党支部书记和其他村干部的选拔培养、岗位职责、监督管理、政策待遇做出了明确规定,建立了村党支部书记备案管理制度、目标管理责任制度、双向述职、公开评议制度、任期和离任审计制度和问责制度,加强了对村党支部书记和其他村干部的监督管理。各乡镇党委每年与村党支部书记签订目标管理责任书,年终进行双向述职和考核,结果与党支部书记的报酬落实和奖惩挂钩。二是建立报酬待遇正常增长机制,落实报酬待遇。按照在职有待遇保障的要求,我县积极创造条件,落实村支部书记和其他村干部的报酬待遇。 2016年,落实村党支部书记报酬的标准为每月400元、村主任每月360元、村支书兼村主任的每月480元、支委和村委每月280元。 2016年,将标准提高到:村党支部书记和村主任每月均为500元、村支书兼村主任的每月580元、支委和村委每月350元。同时,给每个村每年安排不低于1万元的办公经费,让支部书记有钱办事。三是建立村党支部书记离任生活补助制度,让他们退后有一定保障。对连续任职10年和累计任职15年的离任村支部书记和村主任给予每月60