文档介绍：青朗乡开展“四议两公开”工作情况自查报告
青朗乡开展“四议两公开”工作情况自查报告
青朗侗族苗族乡下辖9个行政村乡。党委下设个支部(其中村支部9个,机关支部3个),共有党员295名。近年来,青朗侗族苗族乡始终把加强农村基层组织建设摆在突出位置,认真抓基层,扎实打基础,努力推进一定三有政策和四议两公开工作落实,充分调动农村基层干部干事创业的积极性,为青朗乡经济社会发展提供了有力保证。现按照县委组织部的要求,对我乡组织开展一定三有政策和四议两公开工作落实情况进行自查,形成报告如下:
一、一定三有政策落实情况
近年来,我乡积极探索农村基层组织建设,但由于农村干部待遇偏低,村党支部书记队伍年龄偏大,能力素质有待提高等问题比较突出。针对这些问题,在调查分析的基础上,根据上级部门的安排部署,认真抓好一定三有政策的落实;一是抓好文件政策落实,明确村居支部书记和其他村居干部的岗位职责,从解决村干部政治无奔头、收入没搞头、退后无靠头、工作无劲头等实际问题入手,探索建立以定岗位目标、工作有待遇、干好有前途、离任有保障为主要内容的一定三有农村党支部书记保障激励机制和村居干部业绩考核制度,充分发挥农村党支部书记在新农村建设中的领头雁作用,进一步夯实党在农村基层组织的执政基础。二是在全乡9个村按照不低于当地劳动力平均收入水平兑现落实村支部书记报酬,,;三是探索建立村党支部书记养老保险制度;由于全县农村新型养老保险目前尚处于启动实施阶段,我乡尚未专门针对村党支部书记建立养老保险制度,我乡将在全面完成农村新型养老保险工作的基础上,结合实际,进一步探索建立完善村党支部书记养老保险制度。四是全乡9个村均建立党支部书记离任生活补助制度,标准为:任正职10年以上补助标准为60元每月,目前全乡有26人享受补助。五是积极推行政治激励机制;我乡注重在实践中发现、那些政治素质好、参政议政能力强的优秀村支部书记,担任党代表、人大代表。为他们提供参政议政、发挥作用的舞台,极大地调动他们工作的积极性和创造性。同时按照省、市、县有关要求,根据上级文件
精神,按照《从村干部中选拔乡镇领导干部、考录乡镇公务员和乡镇事业编制人员的办法》文件要求,按程序、按要求积极组织报名,努力争取把那些实绩突出、群众公认、具备乡镇领导素质的优秀村干部选进乡镇来。我乡党委还于每年开展一次优秀党支部书记评选表彰活动,并给予资金奖励,同时加大宣传力度,形成舆论强势。在全乡农村干部队伍中形成了创优争先、奋发向上的浓厚氛围。六是全面统筹解决其他村干部报酬待遇;村委会主任报酬最低标准为415元每月,其他村干部平均报酬不低于320元每月。
二、四议两公开工作法落实情况
为了进一步发挥农村基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,乡党委把推行四议两公开工作法作为加强农村基层组织建设的重要内容,切实加强组织领导、规划指导和督促检查。成立以党委书记任组长,党委副书记为副组长的领导小组周密安排部署,认真组织实施, 在全乡9个村级组织全面推行农村党支部、村委会四议两公开制