专升本组织行为学.docx

文档介绍：[试题分类]:专升本《组织行为学》_11000350[题型]:单项选择[分数]:21.“我不喜欢我的老板”这句话反映了态度的哪一种因素():()A.“人群关系”.“应变”管理方式D.“自我实现"管理方式答案:(),,。:,,并能够使公开的角色与私人的自我之间表现出极大差异,这描述的是():,仍然坚持《红楼梦》的创作,是出于其():():():()•:A9.()是指决定个体行为的方向、幅度和持续期的心理过程。:():()提出了一个四阶段知觉模型,不包括下列哪个阶段():,把其变成组织力量的潜在源泉,这一做法体现了():B13.()是给予员工部分企业的股权,允许他们分享改进的利润绩效。:():():()的变化上。:():,在考虑是否采用群体决策时,应该主要考虑():,许多管理人员认为只要选取满意的方案即可,而无须刻意追求最优方案。对于这种观点,你认为以下哪种解释最有说服力(),,,常常会由于代价太高而最终得不偿失答案:():B[试题分类]:专升本《组织行为学》_11000350[题型]:单选[分数]:()----80年代答案:():():、果断的活动极其重要时,应采用的处理冲突的策略是()(强制)(克制策略)(解决问题策略)答案:,领导者与被领导者的关系,是指领导者为被领导者所接受的程度,即信任、喜爱、忠诚和():(行为)方格图中,属于(9,1)格的领导方式是():,除了考虑下级的个性特点因素,还要考虑的另一个因素是():():()