文档介绍：县工信局贯彻落实“四问”暂行办法的情况报告
县工信局贯彻落实“四问”暂行办法的情况报告
XX县委、县政府四问暂行办法出台以后,工信局领导班子高度重视,认真分析研究,结合实际进行了学习和贯彻落实。现将情况报告如下:
一、认真传达学习,深刻领会精神实质
四问,即行为问廉,工作问绩,项目问效,过错问责。是在贯彻落实县委、县人民政府的重大决策部署、重要工作以及重点项目过程中,对其不履职、不积极履职或者不正确履职、效率低下,造成损失、损害群众利益和合法权益的,违反廉洁自律有关规定的,在社会上造成不良影响和后果的,均明确规定进行责任追究的一个办法。并注重结果运用,明确规定将建立一式三份的专项四问工作档案,其中行为问廉,记入个人廉政档案;工作问绩、项目问效记入单位档案;过错问责记入个人档案。其四问结果将纳入年终对各部门年度目标责任制考核的主要内容,作为组织人事部门考核、奖惩、任用的依据。对乡镇年内被发放四问通知书三次及三次以上的,个人取消当年评优评先资格;单位主要领导被发放四问通知书的,该单位在当年度党风廉政建设责任制考核和绩效考核总分中进行相应扣分。对县直单位年内被发放四问通知书两次及两次以上的,个人取消当年评优评先资格;单位主要领导被发放四问通知书的,该单位在当年度党风廉政建设责任制考核和绩效考核总分中进行相应扣分。本暂行办法还明确规定了处理方式、信息来源、处理程序、相关纪律等。
我局接到县委文件后,于8月27日组织全体领导干部职工共计21人进行了全文学习,让全体领导干部职工深刻领会和掌握我县实施四问暂行办法的目的、意义,以及四问的概念、适用范围、适用对象、具体情形、处理方式、信息来源、处理程序、工作纪律、结果运用等。
通过学习,达到了以学习教育转变干部作风,推进各项工作,进一步提高局领导班子和干部队伍的执行力,切实增强全体干部职工的法律意识、责任意识、服务意识、效率意识、廉洁意识,着力改善工信系统经济社会发展软环境建设,促进依法行政,在工信系统营造廉政勤
政,高效务实的工作氛围的目的。
二、明确目标任务,狠抓工作落实
为贯彻落实好四问暂行办法,有力推进各项工作,我局结合实际,主要从以下五个方面加以贯彻落实。
(一)认真贯彻落实县委、政府的重大决策部署,扎实推进各项目标任务的落实。按照县委、政府的安排部署,我局紧紧围绕为全县实施工业强县的发展战略做好服务的总体要求,通过抓好软环境建设各项工作措施的落实,有力推进工业经济、招商引资、固定资产投资和蔗糖产业等各项工作。截止8月末,全县预计完成现价总产值102923万元,%,%;非公经济实现上缴税金4343万元,提前完成了年度目标任务;商贸流通得到平稳运行,全县完成社会消费品零售总额55105万元,%;完成年内向外招商引资项目2个、引进招商引资项目1个、引进市外国内实际到位资金达15000万元的任务;完成固定资产投资2798万元,完成县级考核任务的70%;我局主办的领导挂钩项目1项,即角里加油站建设项目,总投资1500万元,该项目自7月18日开工以来,累计完成投资352万元,%。蔗糖产业方面,2016∕,%,2016年甘蔗种植总面积达10459