文档介绍：县委老干部局软环境建设工作及暂行办法等贯彻落实情况的报告
县委老干部局软环境建设工作及暂行办法等贯彻落实情况的报告
根据《关于上报2016年软环境建设工作及四问暂行办法等贯彻落实情况的通知》(县纪发电﹝2016﹞23号)文件要求,现将相关工作情况作如下汇报。
一、2016年经济社会发展软环境建设工作开展情况。
(一)加强组织领导。老干部局成立以局长李丽青为组长的软环境建设领导小组,加强对软环境建设的组织领导,抓好软环境建设活动的日常管理工作。把这项工作摆上重要议事日程,精心组织,统筹安排,狠抓落实。
(二)加强舆论宣传。充分发挥《老干部工作信息》的作用,广泛宣传软环境建设的重要意义、政策措施、不断加强对软环境建设的舆论监督。
(三)加强责任落实。为确保软环境建设取得实效,县委老干部局领导班子一把手为软环境建设第一责任人,对软环境建设负总责、亲自抓,领导班子成员要抓好职责范围内的软环境建设工作,局机关工作人员各司其职,确保软环境建设取得实效。
(四)健全好切实可行的长效机制。
。凡一事一人能解决的,必须以最快速度解决到位;凡一事涉及多个部门才能解决的,由首办人负责向领导汇报,由领导协调相关部门尽快解决。否则,将严格追究责任。
。在精简、规范的基础上,进一步明确局机关的主要任务和岗位职责,主要领导和分管领导向社会公开姓名、电话,接受社会广泛监督。
。由局领导负责牵头,分管领导和办公室人员参加,对需要决策的重大事项进行集中办公,当场协调,明确责任人和解决时限,做到******结。
。在局机关成立XX县老干部工作软环境建设举报投诉中心,专门受理对全县老干部工作投诉的处理,做到凡投诉的百分之百受理、凡受理的百分之百查清、凡查清的百分之百依纪依规严格处理。
。凡老干部投诉的不作为、乱作为、效率低下等不履行或不正确履行职责的行为,一经查实,将按照有关规定和程序追究当事人的责任。
二、2016年四问暂行办法贯彻落实情况。
县委老干部局始终严格参照《县委办公室XX县人民政府办公室关于印发〈XX县四问暂行办法(试行)〉的通知》(县办发〔2016〕75号)文件精神。
(一)严格围绕县委、县政府重大决策部署、重要工作、重点项目研究制定工作计划。
(二)认真贯彻落实党风廉政建设责任制,职权范围内未产生损害群众利益的不正之风或腐败案件。
(三)廉洁自律,不利用职务之便吃、拿、卡、要、报,谋取不正当利益,以权谋私的。
(四)严格遵守收支两条线规定和国库集中收付等制度。
(五)在拆除娲女温泉地质灾害区房屋工作中,老干局政策宣传到位、准确,老干部思想工作做得十分到位,确保了老干部思想稳定,未引发老干部*****