文档介绍：上半年“共建共享”主题活动总结上半年“共建共享”主题活动总结。年初以来,五常市总工会按照哈市《XX年“学****实践科学发展观,共建和谐劳动关系,共享和谐劳动成果”主题活动实施方案》的要求,不断加强组织领导,自觉创新机制,认真开展各项“共建共享”活动,收到了良好的效果,上半年“共建共享”主题活动总结。现总结如下一、制定《实施方案》,认真规划“共建共享”活动为科学有效地组织好“共建共享”主题活动,春节过后,市总工会主席马跃冲同志带领有关人员,深入企业,走访职工,进行了广泛的调查研究,掌握了大量的第一手资料。在此基础上,制定下发了《五常市总工会XX年“学****实践科学发展观,共建和谐劳动关系,共享和谐劳动成果”主题活动实施方案》,同时下发了《测评办法》。《实施方案》提出了《共建共享》活动的指导思想、内容、方法、措施要求,《测评办法》明确了考核内容和考核办法。从此,全市XX年的《共建共享》活动正式启动,在各级工会组织和广大职工中有声有色地开展起来。二、周密安排部署,扎实推进《共建共享》活动提出任务目标后,我们狠抓措施落实,扎实推进《共建共享》活动一是精心指导。市总工会领导及全体机关干部都按照分工,经常到联系点了解情况,指导工作。4月27日,市总会主席马跃冲带领有关人员深入到葵花药业集团等7家企业,看望了一线工人,就开展《共建共享》活动有关问题同企业负责人、工会干部、劳模和职工群众进行了座谈。二是会议推动。上半年,市总工会根据《共建共享》活动的进展情况,及时召开会议,总结部署工作。5月12日,市总工会提请市委、市政府召开了全市劳模座谈会,市委副书记柳兴同志到会讲话,要求各位劳模要把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来,继续发挥自身的先进性,树立强烈的主人翁意识和机遇意识,带领全市广大干部职工,更加自觉地投身到“创业创新、人人成才”活动和《共建共享》活动当中。6月3日,召开了全市工会系统“创业创新、全民成才”活动既继续实施城市“一帮一”帮扶工程推进会,活动总结《上半年“共建共享”主题活动总结》(https://)。会上,公布了107个帮扶对子,市总工会主席马跃冲对《创业创新、人人成才》活动和《共建共享》活动进行了再次部署,市委副书记柳兴对实施新一轮城市“一帮一”扶贫解困工程提出了新的要求三是发出倡议。在5月12日的劳模座谈会上,市总工会主席马跃冲同志宣读了《五常市创业创新、全民成才倡议书》,向全市各行各业劳动者发出倡议:希望广大劳动者紧紧抓住好发展快发展大发展的时代机遇,大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格,以“当好主力军、建功xx”为主题,积极参加各种劳动竞赛,努力争做创业的先锋、创新的模范、成才的楷模。四是培训干部。6月10日,市总工会举办了基层工会主席培训班,主席马跃冲、法律保护部长刘洋、组织部长王锐,就开展《共建共享》活动、组建工会、维护职工合法权益等问题,分别作了专题辅导。各乡镇工会主席、各系统工委主任、各直属工会主席、各基层工会主席共120人参加培训。通过培训,提高了基层工会干部的素质,推动了《共建共享》活动。五是营造氛围。为了加强对全市《共建共享》活动的指导,提高工作效率,增强信息的快捷性,市总工会建立了网上博客和qq群,创办了简报,及时传达精神,部署任务,沟通情况,交流经验。三、创新实践载体,科学组织《共建共享》活动年初以来,我们不断强化措施,认真组织开展各项共建共享活动:(一)开展建功立业主题竞赛。一是在国有、集体及其控股企业、事业单位组织广大职工以“当好主力军、建功xx”为主题,以创建“工人先锋号”为载体,广泛开展建功立业劳动竞赛活动,开展率达到了100%;规模以上非公企业开展率达到了70%以上。二是建立了工作保障机制,制定下发了《活动方案》,成立了组织机构,及时推广典型经验,定期总结表彰,按时报送信息。三是组织开展了“岗位练兵、技术比武、技术培训”活动,参加人数17800余人,达到了职工总数的50%以上;选送选手参加了哈市第十二届职工技术运动会,按时报送了《活动方案》和活动总结。四是开展节能减排活动,倡导节约型的生活方式和消费方式,推动了节约型企业建设。五是开展“五型”班组建设竞赛活动,提升了班组管理水平和创新能力。通过这些活动,引导职工争做“创新能手”,争创“创新示范岗”,积极提合理化建议,坚持技术革新和发明创造。(二)维护职工群众的劳动权益。一是加强协调劳动关系的机制建设。主动配合人大在4月份开展了《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》的执法检查,推动了涉及职工权益的法律法规的贯彻实施。二是加强劳动关系三方协商机制和工会与政府联席会议制度建设。对事关职工群众切身利益的重要问题,我们工会都及时提出意见和建议,充分表达职工的意愿和呼声。三是积极协助有关部门及时处理劳动争议和职工群体性事件,引导职工依法理性表达利益诉求。四