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公司突发事件应急预案及处理措施.doc

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公司突发事件应急预案及处理措施.doc

上传人:不忘初心 2019/8/23 文件大小:30 KB

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公司突发事件应急预案及处理措施.doc

文档介绍

文档介绍:公司突发事件应急预案为加强值班安全管理,及时妥善处理发生的各类安全紧急事件,提高紧急突发性事件的快速反映和各项应急工作的协调开展,确保集团公司及员工财产和人身安全,结合集团公司实际情况,特制定明睿达集团公司突发事件应急预案。一、指导思想依据明睿达集团公司安全管理制度,本着预防为主,迅速及时、有效地开展各项处置工作,切实维护集团公司的安全与稳定。在处置突发事件时,要态度明确,区分性质,严格纪律,讲究策略,措施得力,处置果断,防止事态扩大。    二、应急救援领导小组职责及成员事故发生时,事故预案的实施是由应急救援领导小组完成的。应急救援领导小组分为指挥部和专业队两部分。指挥部总指挥由企业法定代表人担任。指挥部成员应包括具备完成某项任务的能力、职责、权力及资源的厂内生产、设备、消防、医疗。指挥部成员直接领导各下属急救专业队,并向总指挥负责,由总指挥协调各队工作的进行。应急救援领导小组电话:指挥部总指挥(总经理):电话:指挥部副总指挥:电话:指挥部成员:电话:其按任务可分为:1、通讯队:确保各专业队与总调度室和指挥部之间广播和通讯的畅通;通过广播指导人员的疏散和自救。人数:人队长:成员名单:器材配备:对讲机、电话、手机、高音喇叭、报警器。2、治安队:维持厂区治安,按事故的发展态势有计划地疏散人员车辆的进出。人数:人队长:成员名单:器材配备:对讲机、电话、手机、高音喇叭、指示牌。3、抢险抢修队:该队成员要对事故现场、设备、工艺熟悉,在具有防护措施的前提下,抢修设备,防止事故扩大,降低事故损失,抑制危害范围的扩大。人数:人队长:成员名单:器材配备:防护手套、抢修工具等。4、专业队组成:由车间负责人组成。专业队:事故一旦发生,经组织火速赶往事故现场,在现场和第一线具体实施应急救援计划。三、报告制度和程序1、发生安全事故后,值班人员应及时向集团公司安全工作领导小组报告,并视情况迅速拨打110、120、119应急电话(110匪警、120救护、119火警)。2、值班人员应根据事故情况,在24小时内写出书面报告,逐级上报。 3、报告内容如下:事故的时间、地点、事故简要经过、已采取措施和事故控制情况以及报告人。四、安全事故应急预案(一)消防应急预案1、发现火警后,在场工作人员应及时向值班领导汇报,迅速扑灭火源,值班人员在接到火警信息后立即组织抢险,并视火情及时拨打119火警电话。2、保障安全通道畅通,有组织的做好人员疏散工作,在疏散过程中,应井然有序,避免拥挤所发生的人身伤亡事故。3、应坚持先救人,后救火的原则,如有人被火围困,需立即组织力量抢救。4、控制火势,防止火势蔓延,极力抢救财物,降低火灾所造成的损失。(二)食品卫生应急预案1、如发现生病员工,应及时就医,不得带病上班。2、通知员工所属部门领导,以便及时做出工作安排,配合开展抢救工作。3、若遇员工非正常中毒或发生疑似食物中毒事故,应立即停止食堂的生产活动,迅速报告卫生行政部门,积极配合救助病人。4、保留可能造成食物中毒或导致食物中毒的食品及其原料、工具、设备和现场,并配合卫生行政部门进行调查。5、根据卫生行政部门的要求,封存和销毁导致食物中毒的食品及其原料,对中毒食品加工场地、工具、设备进行消毒,控制事态发展。(三)停水停电应急预案1、首先查明原因,如因上级管理部门决定停水停电,应立即将详细情况通知有关部门和员工;