文档介绍：财务采购部岗位说明岗位说明书岗位名称财务经理适用司级隶属部门财务采购部隶属中心直接上级总经理直接下级主管工作综述根据国家财务政策,结合酒店制度,建立和完善财务核算体系,确保酒店的正常运营。工作联系集团财务部门、酒店各部门、本部门各岗位、银行,工商、税务等政府机构。、制度和财务政策,并据此主持建立酒店的财务、会计管理核算体系。、发展战略、公司年度预、决算方案的研究、制定。并对上述方案批准后的执行情况实施财务监督。、计划、预算管理、物资管理、成本管理、资金管理以及会计核算和监督。,行使各项资金的审批。,规范酒店财务行为,提高会计核算水平。,不断提高业务水平。,协调工商、税务、银行之间的关系,创造良好的经营环境。,考核经营成果,分析经营管理中存在的问题,及时向总经理提出建议,促使企业不断提高经营管理水平。,正确、及时、完整地记账、结算、报账,为酒店领导及时提供真实的会计核算资料。,主动参与到酒店文化建设中来,并组织员工进行企业文化的学****组织召开部门工作会议,传达酒店会议精神,对需落实的工作项目进行有效跟进,对会议内容进行反馈。、定编、定员工作。、奖励、处罚、调动等人事工作,处理员工之间意见及纠纷,建立良好的下属关系。。主要绩效点健全财务核算制度。统筹规划资金运作。指导下属工作,确保财务工作的严谨。下属职业道德和岗位技能的培训。主要风险点财务制度不健全,导致审核漏洞,给酒店造成损失。未做好统筹规划,无法满足酒店资金需求。下属业务不熟练,造成的酒店财产损失。任职条件教育背景大学本科以上学历,会计、审计、财务管理等相关专业。工作经验三年以上同岗位工作经历。综合能力良好的统筹能力、观察判断及组织协调能力。专业知识技能熟练运用财务电算化软件。语言普通话标准。计算机熟练使用office办公软件。资质证书中级及中级以上职称。健康状况身体健康,具备良好的心理素质。其他要求责任心强,工作严谨。行为规范一、讲究仪容仪表,特别注重着装礼仪、电话礼仪、交谈礼仪等。二、精神饱满,始终保持积极向上的精神风貌。三、文明用语,开展积极有效的沟通。四、不泄露公司机密。岗位名称主管会计适用司级隶属部门财务采购部隶属中心直接上级财务经理直接下级主管工作综述负责会计审核、应收账及资产管理工作。工作联系酒店各部门、本部门各岗位等。岗位职责一、,做好酒店会计核算工作和财务采购部的日常经营管理工作。,分管总账、统计方面工作。、应收、出纳人员的工作,对出纳、应收的账实情况进行监督检查。,确保日清月结。、成本费用和资金定额。、对外报表的编制或审核。。、季度、年度财务分析。,审核所有记账凭证及所附原始凭证。、平衡。、做好地税税款的申报交纳工作。、整理、保管工作。二、。,根据每个客户的具体消费情况及时反馈销售部。。、催收工作。。三、收入审核:,对差异进行分析,并反映汇报给上级。,并确保收入都已准确入账。、现金总额与总收入相符。。、手工报表及电脑报表是否一致。。。四、资产管理:,并保证账账、账实相符。、低值易耗品、固定资产台账。、报损、调拨等手续。。主要绩效点确保每笔账目清晰、无误。与其他部门做好沟通,追缴酒店应收账款。对账目中发现的问题,根据财务有关制度作出调整。对酒店资产建立台账,并保证账实相符。主要风险点账目无法平衡。应收账目是否能按时收回。资产管理账实不符。任职条件