文档介绍：安徽省五一劳动奖状、奖章评选管理工作暂行办法第一章总则第一条为规范安徽省五一劳动奖状、奖章评选管理工作,严格控制评比表彰规模,更好发挥表彰奖励工作的激励作用,根据有关法律和规定,特制定本办法。第二条安徽省五一劳动奖状、奖章是经中共安徽省委批准,由安徽省总工会设立的授予先进集体、先进职工的荣誉称号。第三条安徽省五一劳动奖状、奖章的评选管理工作,必须高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,坚持中国特色社会主义工会发展道路,在省委、省政府统一领导下,充分发挥先进集体和模范人物的榜样示范导向作用,激励广大职工辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动,大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神,为打造“三个强省”、建设美好安徽、谱写“中国梦”安徽篇章贡献智慧和力量。第二章荣誉称号的授予第四条安徽省五一劳动奖状授予对象为在我省境内依法注册或登记的企业、事业、机关、社会组织及其他组织,或隶属外省(市、自治区)在我省境内参与安徽建设与发展的单位。安徽省五一劳动奖章授予对象为上述部门和单位的在职职工。地方党委、人民政府不作为安徽省五一劳动奖状评选对象。党政机关和社会团体中的厅局级(含)以上领导干部不作为安徽省五一劳动奖章评选对象。第五条安徽省五一劳动奖状、奖章称号原则上不重复授予。第六条获得安徽省五一劳动奖状的基本条件是:1、认真贯彻落实党的基本理论和路线、方针、政策,严格遵守国家法律法规,坚定不移走中国特色社会主义发展道路;2、坚持市场导向和创新驱动,建立健全科学的发展战略和管理制度,生产经营安全文明,管理水平现代先进,领导班子团结民主、作风务实、坚强有力;3、全面贯彻落实全心全意依靠工人阶级指导方针,坚持职代会和民主管理制度,建立集体合同和工资集体协商制度,职工参与管理和监督的民主权利得到充分保障;4、积极组织开展群众性经济技术创新活动,有效调动和激发广大职工的积极性和创造性,劳动关系和谐稳定,职工队伍思想道德素质、科学文化素质和健康素质普遍提升;5、经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设成效显著,科学发展水平明显提高,处于全省同行业领先水平或全。第七条获得安徽省五一劳动奖章的基本条件是:信念坚定,立场鲜明,热爱祖国,遵纪守法;学习努力,思想先进,品德高尚,情趣健康;勤勉尽职,技能精湛,开拓创新,业绩突出;艰苦奋斗,团结友爱,无私奉献,作风正派,为我省经济发展、社会进步、人民幸福作出积极贡献。安徽省五一劳动奖章原则上从市(厅、局)级先进模范人物基础上推荐产生。第八条申报安徽省五一劳动奖状的企业和申报安徽省五一劳动奖章的企业负责人,须经当地县(市)以上工商、税务(国税、地税)、人力资源和社会保障、安全监察、环境保护、综合治理、人口计生等部门审查同意。国有和国有控股企业及其负责人还要经过审计、纪检(监察)等部门审查同意。申报安徽省五一劳动奖章的党政机关和社会团体领导干部,要按照干部管理权限,征得有关部门同意。第九条对拖欠职工工资,欠缴职工养老、工伤、医疗、失业、生育保险,违反国家计划生育政策,未组建工会,未建立职代会和集体合同制度,劳动关系不和谐,能源消耗超标,环境污染严重等情形之一的企业和企业负责人两年不得申报安徽省五一劳动奖状、奖章。发生安全生产事故、严重职业危害或群体性事件的企业和企业