文档介绍：离退休人员返聘劳动的合同范本返聘即离退休人员的再次聘用,因为退休员工不属于劳动部门管理,不能签订正式的劳动合同,所以聘用离退休人员不能依据《中华人民共和国劳动法》第28条执行。兹有______因________需要,聘用______的退休人员______同志,现经协商一致,特签订本合同,以共同遵守执行。一、受聘后的福利待遇: ,受聘人的退休费(原工资的_____%,金额______元)由______发给。 ,受聘人退休“补差”工资(原工资的_______%,金额_____元)由聘用单位发给,并视其工作成绩适当发给奖金。 ,不享受“补差”工资和奖金。按_______执行,其费用由聘有单位支付。 ,受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决,如因工伤残、因工死亡,其保险待遇全部由聘用单位负担。二、在合同期间,受聘人应服从聘用单位的领导,遵守各项规章制度,尽职尽责完成工作任务。三、本合同有效期自______年___月___日起至______年___月___日止,期满作废。如需继续聘用,须提前协商,重新签订合同。四、本合同一式四份,各执一份。经_______劳动服务公司鉴证后生效。聘用单位:(签章)受聘人:(签章) ______年___月___日受聘人原工作单位:(签章) ______年___月___日聘用单位主管部门意见: ______年___月___日审批单位意见: ______年___月___日学****有任何疑问,可加小编微信(falvjiaoyuwang)咨询哦!精彩链接:15分钟一堂课:法律职业资格考试移动班,法考学****神器!法律职业资格考试计算机化考试模拟作答系统免费体验法律微课堂,普法小视频:听课+答疑,您身边的法律专家【直播视频回放】2018年法律职业资格考试大纲解读2018年法律职业资格考试网上辅导高清视频/移动班/真题班火爆热招责任编辑:winema建筑临时工劳动合同(一) 建筑临时工劳动合同(一)甲方(单位)名称:_________所有制性质:_________地址:_________法人代表:_________乙方(工人)姓名:_________性别:_________年龄:_________民族:_________文化程度:_________籍贯:_________省_________市现住址:_________属于:_________(农业人口/非农业人口)居民身份证号码:_________务工许可证号码:_________甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,劳务市场介绍,同意招用乙方为临时工,根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款:一、合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方需要继续留用,经reward();建筑临时工劳动合同(三) 建筑临时工劳动合同(三)最新建筑工地临时用工合同甲方:________________乙方:________________甲方因施工需要雇佣乙方为临时工,经甲乙双方协商,具体事宜如下:,并经过体检与安全考试合格者方可上岗,同时安排食宿及日常管理。,听从指挥服从分配,如有违章违纪,经教育不改或不服从分配,甲方有权予以辞退。,违反劳动纪律,发生人身伤亡事故,由乙方个人负责。,按月支付,如有加班加点按用工单位的考勤办理,,乙方在工作中由于不按作业程序扩大作业范围等违章作业造成的事故,由乙方负法律责任,对未造成事故者可考虑后果承担损失的费用,具体数量由甲方根据情节轻重确定。,至本工程结束,双方要严格遵守合同内容。甲方签字:________乙方签字:_________________年____月____日_________年____月____日reward();