人力资源管理基础.ppt

文档介绍：人力资源管理基础
复习提问
所谓人力资源需求预测是指从企业经济发展的长远利益出发,对企业所需要的人力资源数量、质量进行科学分析和预测。
什么是人力资源的需求预测?
什么是人力资源的需求预测?
什么是人力资源的需求预测?
复习提问
人力资源供给预测是指企业为了实现其既定目标,对未来一段时间内企业内部和外部各类人力资源补充来源情况的预测。
什么是人力资源的供给预测?
项目四人员招聘
什么是人员招聘?
人员招聘
企业为了弥补岗位的空缺而进行的一系列人力资源管理活动的总称。
人员招聘的目的
为了及时满足企业发展的需要,弥补岗位的空缺。
工作
分析
人员招聘
的前提
人力资
源规划
人员招聘的程序
招聘
准备
招聘
评估
招聘
实施
招聘
评估
招聘准备
招聘
实施
招聘
评估
明确招聘
工作特征
和要求
招聘需
求分析
招聘实施阶段
招聘
实施
招聘
评估
选拔
招募
录用