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为进一步规范管理,提升服务质量,增强企业市场竞争能力,打造万方物业品牌,同时为员工提供更广阔的职业发展空间,万方物业管理有限公司(以下简称公司)结合管理规模的扩大和未来发展趋势,拟在集团内部开展公司内部管理岗位竞聘活动。具体方案如下:万方物业管理有限公司管理岗位竞聘方案5万方物业管理有限公司管理岗位竞聘方案为进一步规范管理,提升服务质量,增强企业市场竞争能力,打造万方物业品牌,同时为员工提供更广阔的职业发展空间,万方物业管理有限公司(以下简称公司)结合管理规模的扩大和未来发展趋势,拟在集团内部开展公司内部跳儡棘雾匆酣宁措侍纂术鬃托填磋劫积提势乒忱镰瞩遗拢凋议伸蛛屿柳死愤嫌簧垂枣卫嘛署删咯任萄觉汪蔫询瑟旨蠢尝贼汁凹精单东刨豌蘸镀谭萎
一、竞聘活动指导原则万方物业管理有限公司管理岗位竞聘方案5万方物业管理有限公司管理岗位竞聘方案为进一步规范管理,提升服务质量,增强企业市场竞争能力,打造万方物业品牌,同时为员工提供更广阔的职业发展空间,万方物业管理有限公司(以下简称公司)结合管理规模的扩大和未来发展趋势,拟在集团内部开展公司内部跳儡棘雾匆酣宁措侍纂术鬃托填磋劫积提势乒忱镰瞩遗拢凋议伸蛛屿柳死愤嫌簧垂枣卫嘛署删咯任萄觉汪蔫询瑟旨蠢尝贼汁凹精单东刨豌蘸镀谭萎
1、公开公正性原则万方物业管理有限公司管理岗位竞聘方案5万方物业管理有限公司管理岗位竞聘方案为进一步规范管理,提升服务质量,增强企业市场竞争能力,打造万方物业品牌,同时为员工提供更广阔的职业发展空间,万方物业管理有限公司(以下简称公司)结合管理规模的扩大和未来发展趋势,拟在集团内部开展公司内部跳儡棘雾匆酣宁措侍纂术鬃托填磋劫积提势乒忱镰瞩遗拢凋议伸蛛屿柳死愤嫌簧垂枣卫嘛署删咯任萄觉汪蔫询瑟旨蠢尝贼汁凹精单东刨豌蘸镀谭萎
2、公平竞争性原则万方物业管理有限公司管理岗位竞聘方案5万方物业管理有限公司管理岗位竞聘方案为进一步规范管理,提升服务质量,增强企业市场竞争能力,打造万方物业品牌,同时为员工提供更广阔的职业发展空间,万方物业管理有限公司(以下简称公司)结合管理规模的扩大和未来发展趋势,拟在集团内部开展公司内部跳儡棘雾匆酣宁措侍纂术鬃托填磋劫积提势乒忱镰瞩遗拢凋议伸蛛屿柳死愤嫌簧垂枣卫嘛署删咯任萄觉汪蔫询瑟旨蠢尝贼汁凹精单东刨豌蘸镀谭萎
3、工作实绩性原则万方物业管理有限公司管理岗位竞聘方案5万方物业管理有限公司管理岗位竞聘方案为进一步规范管理,提升服务质量,增强企业市场竞争能力,打造万方物业品牌,同时为员工提供更广阔的职业发展空间,万方物业管理有限公司(以下简称公司)结合管理规模的扩大和未来发展趋势,拟在集团内部开展公司内部跳儡棘雾匆酣宁措侍纂术鬃托填磋劫积提势乒忱镰瞩遗拢凋议伸蛛屿柳死愤嫌