文档介绍：华北电力大学(保定)
硕士学位论文
基于可持续发展观的国有企业经营者绩效评价研究
姓名:史晓婷
申请学位级别:硕士
专业:技术经济及管理
指导教师:贾正源
20061220
榭摘要国有企业可持续发展是通过完善内部支持系统,可持续地满足各利益相关者的需要;在实现企业持续盈利增长和能力提高的同时,兼顾与企业活动相关的社会、经济、环境目标持续不断的提高。与之相对应,国有企业经营者的绩效评价体系应该根据这些特点而设立。本文提出了基于可持续发展观的国有企业经营者绩效评价指标体系,该指标体系涵盖了国企经营者能力/素质评价、对内部支持系统的贡献、对利益相关者价值增长的贡献、对代际公平的贡献四部分。出于评价公正性的考虑,本文提出“环境友好系数”,以排除评价期宏观环境优劣对评价结果的干扰。最后根据国有企业特点,运用湍:酆系确椒ú馑憔U呒ㄐВ辈捎没亩蜗喽孕б娣ê饬烤U叩呐Τ潭取关键词:可持续发展,国有企业经营者,绩效评价,利益相关者,二次相对效益,琫华北电力大学硕士学位论文摘要甌,疭痗,’,簍痲瓹.,,畂,,瓼,矗
榭摘要国有企业可持续发展是通过完善内部支持系统,可持续地满足各利益相关者的需要;在实现企业持续盈利增长和能力提高的同时,兼顾与企业活动相关的社会、经济、环境目标持续不断的提高。与之相对应,国有企业经营者的绩效评价体系应该根据这些特点而设立。本文提出了基于可持续发展观的国有企业经营者绩效评价指标体系,该指标体系涵盖了国企经营者能力/素质评价、对内部支持系统的贡献、对利益相关者价值增长的贡献、对代际公平的贡献四部分。出于评价公正性的考虑,本文提出“环境友好系数”,以排除评价期宏观环境优劣对评价结果的干扰。最后根据国有企业特点,运用湍:酆系确椒ú馑憔U呒ㄐВ辈捎没亩蜗喽孕б娣ê饬烤U叩呐Τ潭取关键词:可持续发展,国有企业经营者,绩效评价,利益相关者,二次相对效益,琫华北电力大学硕士学位论文摘要甌,疭痗,’,簍痲瓹.,,畂,,瓼,矗
日期:』∥,工:肋声关于学位论文使用授权的说明明婷艿难宦畚脑诮饷芎笞袷卮斯娑本人郑重声明:此处所提交的硕士学位论文《基于可持续发展观的国有企业经营者绩效评价研究》,是本人在华北电力大学攻读硕士学位期间,在导师指导下进行的研究工作和取得的研究成果。据本人所知,除了文中特别加以标注和致谢之处外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得华北电力大学或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。本人完全了解华北电力大学有关保留、使用学位论文的规定,即:①学校有权保管,并向有关部门送交学位论文的原件与复印件;②学校可以采用影印、缩印或其它复制手段复制并保存学位论文;③学校可允许学位论文被查阅或借阅;④学校可以学术交流为目的,复制赠送和交换学位论文:⑤同意学校可以用不同方式在不同媒体上发表、传播学位论文的全部或部分内容。作者签名:日期导师签名:期:学位论文作者签名:
第一章导论选题背景及意义勿庸置疑,在当今资源消耗和环境恶化日益加剧的今天,可持续发展对人类至关重要。可持续发展不能单纯的当作口号,而要真真正正贯彻落实到人类生活的方方面面;在经济高速发展的当今,可持续发展观更应该渗透到人类的经济生活,影响到任何一个经济实体的战略经营决策。为了满足微观企业与时俱进求发展的要求,基于可持续发展观的绩效评价体系呼之欲出。本文即在可持续发展观的指导下,基于我国国情的考虑,选取最有代表性和影响力的国有企业为研究载体,以其经营者绩效评价体系为研究对象,改进和完善经营者绩效评价体系的理论与方法,使之更适应时代的发展和可持续发展的要求。期望本文对可持续发展观在各个社会层面上的落实提供可借鉴的理念和方法。背景一;国有企业贯彻可持续发展观的迫切性自世纪年代世界环境与发展委员会正式提出可持续发展的模式后,可持续发展理论与战略得到了发达国家和发展中国家的普遍认同,可持续发展理论也成为世界各国竟相研究的一大热点问题。党的十六届三中全会明确提出“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续”的科学发展观,标志着党和政府在发展观上的又一次重大突破。但是,随着经济的持续高速增长,我国经济发展与资源、环境的矛盾越来越明显,如何协调经济增长与资源、环境的承载能力已成为一个急需解决的问题,追究到经济的微观单元一一企业层面,科学发展观在企业层次的实现机制尚未形成。同时,全国十届人大四次会议通过的《国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》提出,要发展具有较强竞争力的大公司大企业集团,培育和发展我国的跨国公司。为了实现这个战略性决策,进一步引导国有企业的经营管理,我们必须顺应时代发展,对国有企业可持续发展战略实施进行深入探讨。背景二:绩效评价体系的作用