文档介绍：⑧论文作者签名.&垫指导教师签名:账苒增皇僮,王回∶ㄔ奶觅宗剐÷论文评阅人评阅人答辩委员会主席:委员答辩日期:
!!#!!!!!!!!#
⑧Ⅲ舢删舢肿彰驱鏊祝趸..’’¨吖¨¨●.
一
降‘墨哮陆‘墨哮浙江大学研究生学位论文独创性声明学位论文版权使用授权书表或撰写过的研究成果,也不包含为获得逝姿盘堂或其他教育机构的学位或构送交本论文的复印件和磁盘,允许论文被查阅和借阅。本人授权逝婆盘堂本学位论文作者完全了解逝垫盘堂有权保留并向国家有关部门或机本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均己在论文C艿难宦畚脑诮饷芎笫视帽臼谌ㄊ中作了明确的说明并表示谢意。学位论文作者签名:签字日期:年月日可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索和传播,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。导师签名:、.
致谢光阴荏苒,、终于克服种种困难、得以完成论文的此时此刻,心中无限感慨环莞牛环菔栈瘢哪甑母出和努力,终于收获了今天的成绩和喜悦宦纷呃矗刑ǘ嗟娜酥档酶行弧首先要诚挚感谢我德高望重的导师王重鸣教授鲜υú┑难逗凸驶视野,、开题,到问卷的设计及数据分析等等,,我更等同学,感谢你们在我论文准备过程中给予的支持与帮助。感谢陈江涛师兄,在多了一份对学术研究的敬仰和虔诚,也获得了更多悟道之后的喜悦和感恩。导师谦和大气的人品、严谨治学的态度、扎实深厚的学术功底以及前沿的并受益感谢张轶龙、王柳根、李静、刘怡宁、张峰、义洁萍、刘萃林、杨喜、贾斌我遇到困难时给予的鼓励和帮助,你坚韧不拔的精神和对学业的执着与追求永远是我学习的楷模。感谢我的领导孔繁新总经理,您在我论文准备期间给予的支持、帮助、督促和鼓励,让我在繁忙的工作中,、邹卓燃、罗宏武、柯天德、范颖怡、刘小庆、王夏、周阳宗、蔡慧杰等在我论文调研期间给予的帮助,、理解并鼓励我的丈夫、无私关爱我的父母、无条件帮助和支持我的妹妹,你们的爱是我前进的动力,也是我努力的源泉。感谢所有在我论文研究和写作过程中给予帮助和支持的同学和朋友,祝福你们组织变革背景下组织学习与变革效能的关系:基于旅游企业的研究浙江大学硕士学位论文
摘要在日益快速的全球化与信息化背景下,,旅游企业面临来自全球竞争及内外部环境的压力和挑战日益白热化,而目前中国旅游企业的现状远不足以有效应对。如何通过有效变革与创新,不断增强企业核心竞争力,以便确保企业生存以及可持续发展绾瓮贫橹谐晒Φ氖凳┍,结合变革入力资源策略、心理安全感及变革权责认知,系统探讨组织学习特征对变本研究的基本假设是“公司的组织变革特征与人力资源策略对组织学习存在交互影响,并且,,不同公司人力资源策略、心理安全感、”.本研究通过案例分析、,且近两年内有组织变革实践的旅游企业,通过验证性因素分析、,动态整合性、网络互动性和文化多样性等四个维度;组织学习则包括:变革试验、变革分析、变革沟通,能力开发、,。涓镄睦戆踩ê秃捅涓权责认知都对组织学习存在影响,而且组织学习还受到变革心理安全和变革权责认知交互作用的影响。橹昂腿肆ψ试床呗越换ビ跋毂涓镄堋最后,对本研究的结果进行讨论,探讨了理论价值和现实意义,指出了研究的不足和有待进一步解决的问题,并做出主要研究结论。关键词:组织变革;组织学习;人力资源策略;变革效能;:浙江大学硕士学位论文组织变革背景下组织学习与变革效能的关系:基于旅游企业的研究馹●●馹●瘛馹馹馹馹瘛馹●馹●一
,甌.,...:组织变革背景下组织学习与变革效能的关系:.,甌.:琻浙江大学硕士学位论文Ⅲ
;.....:;浙江大学硕士学位论文