文档介绍:北京化工大学
硕士学位论文
国家一级博物馆运行评估指标体系研究
姓名:李一
申请学位级别:硕士
专业:技术经济及管理
指导教师:王明明
20100608
国家一级博物馆运行评估指标体系研究摘要运行评估定性评估指标体系和定量评估指标体系。关键词:公共组织、博物馆、评估、指标体系评估对于公共组织的发展有着巨大的外部推动作用,本文通过对国家一级博物馆运行评估的研究,旨在制定国家一级博物馆运行评估指标体系,跟踪考察一级博物馆建设与发展状况,实现以评促建、以评促改,为一级博物馆的发展提供外部动力。本文首先通过对公共组织、事业单位、非营利组织概念及特点的分析,明确了我国博物馆的组织特点;其次,以组织系统论的观点,利用输入、转换、输出、影响四个要素对博物馆运行进行分析,借鉴非营利组织评估模型,充分研究其适用性,结合博物馆的特点和我国博物馆行业的实际情况,发展得到博物馆评估模式;再次,通过对国家一级博物馆的统计数据进行分析,明确国家一级博物馆的发展状况及其定位;最后,以博物馆评估模式为基础,构建了国家一级博物馆摘要
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作者签名:—掌冢日期:雒:窆,埠保密论文注释:本学位论文属于保密范围,在上年解密后适用日期:纠翌:玉埤北京化工大学位论文原创性声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均己在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。关于论文使用授权的说明学位论文作者完全了解北京化工大学有关保留和使用学位论文的规定,即:研究生在校攻读学位期间论文工作的知识产权单位属北京化工大学。学校有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘,允许学位论文被查阅和借阅;学校可以公布学位论文的全部或部分内容,可以允许采用影印、缩印或其它复制手段保存、汇编学位论文。本授权书。非保密论文注释:本学位论文不属于保密范围,适用本授权书。作者签名:导师签名:
第绪论研究目的及意义本文研究背景年拢椅奈锞钟》⒘恕豆赜诳U故着患恫┪锕萜拦蓝ḿ豆ぷ的通知》,启动了国家一级博物馆的评估定级工作。根据《全国博物馆评估办法孕》的规定,各地博物馆按照《博物馆评估暂行标准》进行了自评申报。经专家评议,国家文物局确定,故宫博物院、上海博物馆、南京博物院、陕西历史博物馆等家博物馆为首批全国一级博物馆。博物馆定级评估工作的启动,为促进我国博物馆的发展开辟了新的道路。博物馆定级评估,是在科学发展观的下,引导博物馆发展的重要举措。定级评估工作不是静止的、一次性的工作,为了在定级评估之后,继续鼓励博物馆更好更快的发展,真率迪忠云来俳⒁云来俑模剐枰6砸呀恫┪锕莸脑诵衅估状况进行定期的跟踪评估,引导其向更高水平、更高层次迈进。国家一级博物馆运行评估是对一级博物馆的运行状况进行定期的跟踪评估:通过运行评估继续维持并加强对国家一级博物馆的监督和引导,总结博物馆运行经验,发现博物馆运行过程中出现的问题,指明博物馆发展方向。运行评估是以评促建、以评促改过程中不可或缺的重要环节。本选题来源于国家文物局委托课题《国家一级博物馆运行评估》在市场经济体制下,企业等营利性组织的发展具有强大的动力、从内部看,企业以追求经济利益为目标,其发展具有强大的内部推动力;从外部看,企业在市场中面临着激烈的市场竞争,优胜劣汰的竞争压力是企业发展的外部拉动力,如图所示。第滦髀
;博物馆不是营利性组织,从内部看,博物馆不以追求私人的经济利益为运行目标,因此其发展往往容易缺乏内部推动力。从外部看,由于博物馆在藏品方面的垄断,导致其在科学研究、阵列展览、社会教育等业务上具有较强的垄断性,使其缺乏有效的市场竞争,因此博物馆自我发展与改进的外在动力也不足。博物馆与生俱来的这种不足,直接影响到博物馆为公众提供服务的质量与其绩效的提清华大学邓胜国教授认为:“公共组织发展的动力有两方面的来源,一是组织内部自身,即组织的使命与员工对使命的认同。第二是组织外部的压力,但这种外部的压力与市场竞争机制又有很大的不同,他不是建立在优胜劣汰的基础上,而是建立在评估的基础上。”组织内部员工对组织使命的认同但是建立员工权利得到充分保证的基础上的,是一种高层次的精神认同感,但是公共组织内部经常会出现使命失灵的现象,这导致非营利组织的内部发展动力经常失效。可见,外部的评估是公共组织提升绩效与服务质量的重要动力来源。【。外部动力图笠捣⒄沟哪谕獠慷北京化笱叮甀:研究生学位论文...甀,,●·ぁぁぁ#、
国家一级博物馆运行评估是对国家一级博物馆在评估周期内的绩效进行评估,跟踪