文档介绍：华中科技大学
硕士学位论文
我国技术进步诱致下的人力资本形成
姓名:吴蓓蓓
申请学位级别:硕士
专业:西方经济学
指导教师:徐长生
20070606
华中科技大学硕士学位论文
摘要
本文研究的主题是“我国技术进步诱致下的人力资本形成”,对我国改革开放以
后技术进步对人力资本形成的诱致作用进行了研究。本文试图做好两方面的研究工作:
在理论分析上,以传统人力资本形成理论为基础,在宏观层面上和开放的环境下,从
理论上阐明技术进步与人力资本形成的关系;在经验研究上,结合改革开放以后我国
技术进步诱致人力资本形成的实际情况进行实证研究,以指出我国在走“新型工业化
道路”过程中可能出现的人力资本受阻问题。
本文首先回顾了已有的技术进步与人力资本形成的研究成果,在此基础上通过模
型分析,得到“技术进步是人力资本形成的重要诱因”的结论,提出人力资本形成与
技术引进的适宜性问题;然后结合我国改革开放以后,大量引入发达国家的先进技术
以及高等教育大众化的现状,选择具有代表性的经济变量做计量回归模型,定量分析
技术进步对我国人力资本形成的诱致作用,得出的结论是:改革开放以来,对外开放
所带来的技术进步是诱致我国人力资本形成的重要因素,同时人力资本的增加也推动
了我国技术进步的人力资本偏向性;但必须要注意的是,应当选择适应的技术进步路
径,以使得我能够与先进生产技术相互适应,从而形成良性循环。
最后,基于以上的理论和实证研究,提出了相关的政策建议,以期为我国引进外资,
推动技术进步的发展和促进人力资本的形成提供指导:一是选择合适的技术进步路径,
二是发挥教育培训对人力资本形成的作用。

关键词:人力资本形成人力资本偏向型技术进步教育收益率收入差距
I
华中科技大学硕士学位论文
Abstract
This thesis concentrates on the formation of human capital induced by technology
progress in China. It attempts to resolve two problems. Firstly, based on the traditional
human capital theories, makes the relationship between technology progress and the
formation of human capital clear theoretically. Secondly, on China’s situation after the
reform, it tries to find the human capital problems which may appear on “the new road to
industrialization”.
After a review of the research results on technology progress and human capital, this
thesis develops a macro-theoretical model that describes the link between technology
progress and the formation of human capital, results shows that technology progress is the
key factor of the formation of human capital, and their match problem must be noticed. It
also provides empirical analysis in China after the reform. The conclusion is that the
technology progress brought in after the reform has mainly induced the formation of human
capital in China, at the meantime, the human capital increment has also reinforced the human
capital-biased technology progress. We must pay more attention to the path of tec