于人力资本产权要求的企业薪酬激励模式研究.pdf

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分类号: 密级:
论文编号: 学号:50090202718


重庆理工大学硕士学位论文

基于人力资本产权要求的企业薪酬
激励模式研究

研究生: 孙颖巍
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指导教师: 朱秋白教授
学科专业: 劳动经济学
研究方向: 人力资源开发与管理
培养单位: 经济与贸易学院
论文完成时间: 2011 年 6 月 20 日
论文答辩日期: 2011 年 11 月 25 日





Category Number: Level of Secrecy:
Serial Number : Student Number: 50090202718


Master's Dissertation of Chongqing Institute of Technology

The Research panies Pay
Incentive Model Based on Human Capital
Property Rights


Postgraduate: Yingwei Sun
Supervisor: Qiubai Zhu
Specialty: Labor Economics
Research Direction: Human Resource Management
Training Unit: Economy and Trade School
Thesis Deadline: June 20, 2011
Oral Defense Date: November 25, 2011


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重庆理工大学
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