员工职业发展规划.ppt

文档介绍：QQ:846923882二十一世纪什么最贵?为什么要做职业生涯规划?企业动机企业目标?尊重人用人?高归属感、高效率?人才保卫战?留人什么是职业发展规划?个人在组织中的发展计划职业生涯的五种方向职业生涯方向特点说明1、技术型愿意在所处的专业技术领域发展。五种类型不是截然独立的2、管理型有强烈的愿望去做管理人员。3、创造型实实在在的事物才能体现其才干。4、自由独立型喜?独?独??不愿意在组织中发展。?、??型??职业的?????????。职业生涯管理??组织发展目标员?个人发展目标组织发展目标目标?自?实现?–目标?自?实现–?员?个人??组织??发展职业生涯规划中??的??1、?????方向2、???、???3、???????4、创造???效率5、?重效???高职业生涯中个人??“归????”1、?是??2、??做什么?3、??做什么?4、????????做什么?5、?的职业?生?规划是什么?职业生涯中个人??????中???????????目标生涯规划4、注重效果和提高2、提供信息和制度3创造环境和效率1指定原则和方向个人角色公司角色3与公司协调发展4跨业学****开创新机1定期检讨和规划2主动学****和训练