文档介绍：试论高校毕业生就业过程中的诚信缺失及反思
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【论文关键词】高校毕业生就业诚信
【论文摘要】近年,高校毕业生就业过程中表现出的诚信缺失现象呈明显上升趋势,加强大学生诚信教育已成为当代高校思想教育刻不容缓的任务。本文分析了毕业生就业过程中诚信缺失的主要原因,并从多方面提出了加强大学生诚信教育的对策。

近几年,受宏观经济发展的影响,高校毕业生就业环境不容乐观,加之我国高校的持续扩招,高校毕业生人数年年攀升,特别是2011年全国普通高校毕业生人数达到了660万,高校毕业生就业更加困难。在如此严峻的就业环境下,高校毕业生在就业过程中的诚信缺失却愈演愈烈,呈明显的上升趋势。诚信是中华民族的传统美德,也是构成和谐社会的一项重要内容,更是一个人做人的基本原则。加强大学生的诚信教育,提高大学生的诚信意识,对构建整个社会的诚信体系有重要的意义。

个人简历往往是用人单位清楚地了解一个毕业生情况的开始,因此每个毕业生在制作个人简历时,都想把自己优秀闪光的一面展示给用人单位,期望得到用人单位的青睐。但毕竟普通的学生占大多数,在认识到自身无法脱颖而出的情况下,有部分学生在个人简历上动起了歪主意,如杜撰社会实践经历或实习经历、伪造荣誉证书、伪造学生干部身份等,更有甚者纂改或伪造个人成绩和各类等级证书等。

用人单位经过的初步筛选后,选定了中意的毕业生进行面试。同时,毕业生在经过大浪淘沙般的初选后得到面试的机会也很不容易,自然就格外珍惜面试的机会,希望表现的尽善尽美。部分毕业生在这种情况下,往往表现的就不够诚信,如不据实回答、言过其实、夸大其辞、胡编乱造,甚至撒谎、诋毁同台竞争的面试者等。

面对当前严峻的就业形势,社会各界给予了很大的关注,学生在校园时就会感受到不小的就业压力,多数毕业生在刚开始找工作时,往往定位不准,为避免毕业就失业的情况发生,部分毕业生在有单位选择的情况下就草签了就业协议,当有更好的就业机会出现时就随意毁约。还有部分学生,在签约之时就有了毁约的打算,签协议只是一个保底措施。

当前,我国的社会转型进入了一个重要阶段,传统诚信被抛弃了,但新的诚信体系还未建立。在社会中以“利”为目的指导一些人的行为和观念,诚信缺失现象存在于社会的广泛领域,如假文凭、假学历、假品牌、食品安全、盗版等层出不穷。无论企业还是个人,在各自的利益面前,诚信都变的脆弱不堪。大学生作为社会组成的一个群体,在成长过程中社会阅历不断丰富,虽然身处校园之内,也不免受到社会不良风气的影响。

随着高校教育模式从精英化到大众化的转变,持续的扩招使得大量的毕业生涌入了就业市场,加之近年全球经济的衰退对我国经济的影响,就业环境更为严峻。但绝大部分高校毕业生对当前的就业环境认识不足,定位不准,就业期望值过高。面对如此的就业环境和自身的原因,部分毕业生没有坚守得住诚信的底线。

虽然目前全国整体的就业环境严峻,