文档介绍：柯城区航埠镇小学中层干部竞聘上岗实施方案为进一步深化学校干部人事制度改革,拓宽用人渠道,不断完善新的选人用人机制,加强和规范学校中层干部管理,建立起一支精干、高效的干部队伍,促进学校全面发展,根据《中共柯城区教育体育局(文化局)委员会关于印发柯城区学校中层干部竞聘上岗实施意见的通知》(柯教体党〔2010〕6号)的精神,经研究,决定在我镇小学全面推行中层干部竞聘上岗制度。现提出如下实施意见:一、岗位设置办公室主任1名,教导处主任与副主任各1名,教科室主任1名,总务处主任1名,安保处主任1名,完小负责人1名。二、竞聘条件1、热爱教育事业,思想政治素质好,身体健康;2、具有大专及以上学历;3、年龄在45周岁以下,现任中层干部年龄可适当放宽;4、近三年来岗位考核结果为合格及以上等次。三、工作步骤1、准备动员阶段(7月6日——7日)(1)制定学校中层干部竞聘上岗实施方案。(2)7月6日下午召开动员大会,对学校制定的中层竞聘方案进行表决。成立学校中层竞聘领导小组,成员由副校级以上领导,工会主席及教师代表3人组成。其中教师代表由全体教师大会无记名投票产生,并报教体局人事科备案。教师代表按得票多少排定,在确定正式代表时若有参与中层竞聘者则除去。(3)在校内公示竞聘方案。2、竞聘上岗阶段(7月8日在-12日)(1)报名及资格审查阶段。竞聘候选人的产生按竞聘岗位,任职条件与资格,采用民主推荐的形式:一是个人向领导小组自荐;二是群众向领导小组举荐(10人以上);三是学校领导班子推荐。由竞聘领导小组对参加竞聘对象进行资格审查,确定符合条件人员名单,予以公布。要求:①本次竞聘申报对象限报一个中层领导岗位,岗位职数与竞聘人数比例不低于1:2方可开展竞聘工作。②现任校长助理竞聘上中层正职的保留校长助理职务,未竞聘上的,校长助理职务自行免去。③报名地点:副校长室。联系人:赖建平。报名时间截止2010年7月7日下午16:30。(2)竞职演说和民主测评推荐阶段。7月9日下午,先由每位竞聘者作不超过5分钟的竞职演讲,之后由参加大会的每位同志对所有竞聘者德、勤、绩、能、廉等方面的现实表现进行民主测评,对拟任岗位的合适人选进行民主推荐。由竞聘领导小组和全体教师进行无记名投票,按竞聘领导小组占40%,教职工占60%计入总分,按得分多少确定拟任岗位人选。(3)学校将拟任人选候选人上报教体局党委审批后,在校内和柯城教育网公示7天,无异议后由局党委任命,学校发给聘书,聘期1年,工作业绩优秀者可续聘,但最多不超过3年。聘期结束相关职务自行免去,并不再享受相应待遇。四、其他相关规定1、现任学校中层干部凡未参与竞聘或未竞聘上岗的,原职务自行免去,并不再享受相应待遇。2、若有中层干部职位无人应聘或未达到竞聘比例的,由学校自行调配符合任职资格条件的人员,确定为中层岗位负责人,并报局党委备案。3、中层干部竞聘上岗工作结束后,工作岗位有变动的人员应在一周内做好相关移接交手续。五、学校中层干部竞聘上岗领导小组名单待教师代表正式确定后另行下文公布。柯城区航埠小学2010-7-5计监票人名单为做好我镇小学中层领导干部竞聘上岗,做好竞聘过程中的计监票工作,确保公平、公正、公开,现提请以下人选担任计监票工作,请全体与会教师审议。总监票人:方 丽 监票人:曹秋英 郑 晟总计票人:蒋吉女 计票人:王 曦 叶圆圆以上名单在动员大