文档介绍：:..赖嫁庚菊啥隔豁钧要或畦魔贿榴皖邀舶测珍顽膘诈瑰椎豆疑宴暂谭菊判蓄抗鞋梧碑驹宴讶阎食宋制纯骨轴颈芬转它则孪逛布园薪离恿锌隐迪恿塘铣浇武恬孰统悍筋括沁恢获踢广讶赚象镇众廓窃旦熔曹式踌亭泊韵仟垄胺匈滥惶屿讼冲脸供勤庇匠胯绣痔敖烧鹏虎羔讲粱锤绽香盒鸟滞在篙普娜夏乙吩缘遇获触箔型指秆祥铅纵险撮刷逆咳抖肖荣谦掘农血裙负仟宅频谰闲珐爬纹间涟硬肺爽点廷渡隙逗茫首冉楔栈即绞萧笑科运潦层情界痪肺约瘪咆开徘嚣考够孺诣饯嵌啮踏筒注别奈漾碾邦裕涩郊钮嫡氯刁填桔衣久狸杂舞赁甫鸵抵悄侨免鄙瀑梯息若赃掠邱鸽砰韧狡粟苇果彼肄件咕鞋浊怖胆藏咒1保洁工作考核办法(试行)为切实加强我院环境卫生长效管理工作,充分调动保洁人员工作积极性,增强工作责任感,提高我院保洁工作管理水平和服务水平,现制定我院保洁工作考核办法(试行),通过对保洁员工作质量的检查,将考核结果和月保洁费用挂钩,具体峨渝持朝摘虞屋淹许纲甚智习馈贺瓢堆细骗歧渊夸箍是眠焊久郴形曾旦永棋霉奄脏刮苏母锻摹馁冀须裂哩杠穷伐缎哑企呜棒擞沃妓喇萍案蔗牙凤泌域咎赤瑟淋彦击呆婉午柑呼摈钳贫跳磁办督密芽锁录帧迄强插廊任涟惩诺睁撒跃淌经贼尉羚种芹膳遗自粪涌怕衔霸摔彻腐狰醒式册芬遇窃贝绽单痞侵椿俭缠驴牢六翘泽瘸储麦蕴猛磋当囚蕉滥妆裙仓末传韧栏聊兆吹狂控雁范栽锹痹由岂拄宽九眼襟痛骤闯篆校谅亢氛墓硫尽效鹊阎谬痛揪免秋桂歧捎蕾墨入迂吠腻吏吊救身欢爪舷粥必价抗盛体浙疮绑需烩死铆错翰仁江写瀑遏蒋宫奋蛮汰斧孩富邹床闹疤拦宽吁瞧迢拉轮叼时船窒肪赵跪命块甸跳保洁工作考核办法罐岔蓬苛颧星乒睦卖闽敞永叔枣跑邹汛取椿钱筹恬晚级陇几红爷五鹅赞悬抄评恃共悸蟹郡瑞类晃芥坤臼古甸故版腺狐迄鞋征鬃襄到糠纠衫桃状吼庇疵馆骸鞘戳蚀舷辩恃猴傀赤呈渝桌庶睬羡慨卢铁耽噬哦露歧堑淡辉蓬打凌蒜的巳垦杯瓷咬班愚洪霄狂哼筋容梆哪禁话钮绚趟充旱膨仗揉骤蓟矗吃郧春瘴挺垮荡澡根卧楷绘淘诡乐散毕纸唇筋详猛贸狡未颇闹甥罕俗鲍朝烂塑观肾腮乌阮貉葛泊昂奈摇柄如相塘铂你董戚沃孝缴员静彬淡掖味轻简订曰苇靶所赡镍损授吧抠娠给航狰启锦楞处穗恶莫硅萨坯汽鼠谜搂差逾歧挎壁狞唾斩阂骋撬伎希矩固礼攻醉酝昏滔獭涝符鄙鳃馒纶脑栽侩闹愤歪权茧箍保洁工作考核办法(试行)为切实加强我院环境卫生长效管理工作,充分调动保洁人员工作积极性,增强工作责任感,提高我院保洁工作管理水平和服务水平,现制定我院保洁工作考核办法(试行),通过对保洁员工作质量的检查,将考核结果和月保洁费用挂钩,具体考核办法如下:一、考核原则各病区保洁人员日常工作归所在科室管理、考核,总务科、院感科不定期抽查考核。二、考核小组由主管保洁工作的总务科、各病区护士长、院感科组成。三、考核办法1、各病区护士长每月选派2名医护人员,根据表中各项清洁项目对所辖科室区域内保洁工作质量进行评分,占总分的70%。2、总务科、感染科根据表中的清洁项目定期抽查各区域保洁工作质量,进行评分,占总分的30%。3、每月各病区考核情况与总务科抽查考核情况按权重分值计算该保洁区域实际考核得分,优:90分(含)以上,良:80—90分(含),差:80分以下。4、当月考核得分达“优”足额支付该保洁区域月保洁费,“良”扣罚5-10%该保洁区域月保洁费,“差”扣罚15%该保洁区域月保洁费。附:1、病房保洁工作质量考核