文档介绍：(1)负责起草行政工作计划、报告等文件,拟制、修订公司有关管理制度,报公司领导审定。(2)掌握公司印章、营业执照的使用,办理公司介绍信和各部门印章、印件的刻制、登记工作。(3)负责公司文件的打印和行政公文的呈传催办工作,办理员工名片印刷。(4)统一管理公司重要契约、文件和合同等资料的法律手续与档案归集管理。(5)负责公司的公文管理,建立统一的发文登记编号系统。(6)负责公司报纸、杂志订阅和信件收发工作。(7)负责公司电脑机、复印机、传真机的购置、安装、使用和管理。(1)负责公司办公、生活用房的管理与租赁签约工作,负责公司办公室和宿舍的分配和调整,以及相关设施、设备的购置、安装、维修。(2)负责拟订公司行政办公、员工生活、文化娱乐所需设备、物品、用具的计划,并负责申报和购置。认真坚持精打细算节约开支的原则,实行验收、建帐、登记制度,杜绝浪费。(3)负责向财务部报送行政管理费用计划,审批各部门、各地盘的行政费用开支报销。(4)办好食堂。管理宿舍和内都招待所,负责公司办公宰、食堂、宿舍的安全保卫工作。(5)负责公司汽车、助动车、自行车等车辆管理和调度、办理各种与车辆有关的费用上缴及车辆维修、安全事故处理等工作。(6)会同财务部对公司固定资产进行有效管理。(7)与有关部门配合,搞好员工的生活福利和康乐话功,按公司规定协助组织好员工参观、游览等活动。(8)负责安排节假日公司值班,保持不间断对内、对外的联络。(1)负责接待来宾和接待室、会议室的管理工作,维护好公司写字楼门厅秩序,保持其卫生整洁。(2)负责公司挂历、贺年卡和小礼品等宣传用品的使用计划、报批、订购和发放、保管。(3)负责公司大型活动的筹备安排,组织实施。(4)负责员工上缴收受礼品的保管和处理工作。(5)领导交办的各项工作。(1)在公司分管副总经理领导下,全面负责行政部及领导交办的工作。(2)负责本部门员工的教育、培训和管理,提出使用、奖惩建议。(3)部署每日、半年、全年度行政部工作计划及总结。(4)负责公司及合资公司、子公司注册文件的保存、备查、申请、年审、过户、更换、换证、撤销等法律手续。(5)负责公司印鉴管理。(6)负责公司行政档案(图、文、音、像)资料的归档、保存、整理、备查上作,实行电脑档案管理。(6)负责公司各类大型会务、庆典活动的组织实施、协调工作。(1)在部门经理领导下工作,并在其委托期间行使其职权。(2)分管食堂、宿含及内部招待所。(3)负责公司车辆的调配和管理。(4)参与接待工作,安徘客人的参观、用车、购票和食宿。(5)参与大型活动的组织与安排。(6)参与固定资产的实物管理。(7)领导交办的其它事项。(1)负责员工食堂、餐厅的管理,督查食堂采购、清洗、操作、服务等全面工作,执行管理人员岗位责任和各项制度,对食物成本、质量尤其是卫生负具体管理责任。(2)负责内部招待所物品配置、清洁卫生和安全防范。(3)员工宿舍水、电、煤气、电话等管理、维护及费用审核、交收。(4)办公用品的采购、保管与发放。(5)信封、信纸、名片等印刷品的