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2012工商企业管理(人力资源管理)人才培养方案 9.16 1.doc

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2012工商企业管理(人力资源管理)人才培养方案 9.16 1.doc

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2012工商企业管理(人力资源管理)人才培养方案 9.16 1.doc

文档介绍

文档介绍:工商企业管理专业人才培养方案
专业代码: 620501
一、招生对象及学制
招生对象:高中毕业生,三职生
学习年限: 三年(全日制)
二、培养目标
培养热爱祖国,德、智、体全面发展,身心健康,具有良好公民素质和职业素养,掌握现代工商企业管理理论、方法和职业技能,熟悉经济政策和法规,具有良好的职业道德,能在工商企业从事中基层管理工作的高端技能型人才。
三、人才培养规格
(一)知识、能力、素质结构分析
类型
目标
培养途径
综合知识素质能力






思想
政治
在思想政治方面,通过学习理解毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系、党的路线、方针、政策、宪法和法律以及思想道德修养等方面的知识,使学生修身立德、遵纪守法、自觉坚持四项基本原则
通过思想道德修养及法律基础,毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、民族理论与民族政策、形势与政策等课程的学习达到
人文
素养
通过了解必要的传统文化知识、学习体育运动和卫生保健知识,学习了解保持身体健康和心理健康的基本知识,陶冶情操,健全人格,为融入社会做好准备
通过人文素养模块、选修课等课程的学习及学校组织的各种讲座、文体活动等途径达到
社会
适应
从学生步入社会所涉及的衣、食、住、行等方方面面的实际需求出发,系统设计模块化系列微型课程,帮助学生愉快地工作、和谐地生活,成为家长满意、社会欢迎的有用人才
通过综合素质拓展类课程的学习及训练达到
专业知识
掌握基本的经济理论和经济规律;具有一定经济活动分析的基础知识;熟悉管理的基本知识和基本方法;掌握企业管理定性、定量分析方法;熟悉企业人力资源管理、行政管理、生产与运作管理、市场营销管理的有关方法与技能
通过专业课程知识的学习及实训和实习等途径达到

思想道德素质
培养学生具有强烈的事业心、高度的社会责任感、辩证唯物主义的世界观、高尚的精神境界和文明的行为举止
通过思想政治课程教学、学校举办的各种活动、第二课堂、社会实践活动及专业技能训练活动达到
类型
目标
培养途径

情感智力与
心理素质
保持心态的平和、情绪的稳定、乐观、积极、向上。做到平和而不保守,向上而不偏激。能经受挫折,抑制浮躁,防止骄逸,荣辱不惊,对周围的事物保持真诚的虚心、执著的专心和不懈的恒心
通过开设相关课程、开展各种文体竞赛活动、心理咨询、专业技能训练等途径达到
文化素质
培育科学人文精神,使学生成为有情趣、有品位、有高尚人格的人
通过相关课程、活跃校园文化氛围,加强人文熏陶、广泛开展学生社团活动等途径达到
创造创新素质
培养学生的创造性思维和创造想象能力,使学生有好奇心、追求创新的欲望和冒险精神
通过广泛开展各类竞赛、各种科技文化活动来达到
职业技能素质
具有社会责任意识和遵纪守法意识,诚实守信、敬业爱岗、吃苦耐劳、虚心好学的优良品质,具有市场经济发展要求相适应的管理理念、创新精神和良好的职业道德,具有以人为本的管理观念、有健康的体魄、有良好的团队合作精神,具备良好的心理素质。
通过各种专业技能课程的学习以及各种实践教学环节来达到。






外语应用能力
具有简单的外语日常用语的读、写、听、说、能力
通过高职英语及外语选修课等课程的学习达到
计算机应用能力
提高计算机文化水平,掌握计算机硬件的基本知识和常用办公软件的操作技能,具备办公自动化和获取信息的能力,达到
通过计算机应用基础、计算机程序设计等课程达到
学习能力
有较强的自学能力、听课能力、概括总结能力和信息获取能力
通过专业技能模块的训练,在教学团队的组织与指导下,以小组学习、训练的方式使学生在自主查阅资料、制定实验实训方案、讨论、实施、总结的过程中,逐步培养专业岗位(群)所需要的职业能力与素养
类型
目标
培养途径
表达能力
具有较强的文字和口头表达能力,能明晰地表达个人的见解和情感,善于尊重和倾听他人的表述,有效地进行沟通与交流
实践能力
具有从事专业技术工作的能力,具有适应相关工作岗位的操作能力,具有从事生产现场管理的能力
创新能力
具有一定的创新意识、创造性思维能力与创造实践能力。既能提出创造性设想,又能在学习、工作和生活中积极探索,大胆革新,有所发现,有所发明,不断开创新的局面
协作能力
有明确的团队意识和集体精神,善于处理人际关系,真诚地理解、关心和尊重他人,具有同情心和一定的组织管理能力




具备中小企业基层管理者的基本技能,能够运用所学的专业知识分析和解决企业管理中的实际问题能力,具有良好沟通、协调能力,生产作业计划编制能力,具有组织、开展企业管理活动的能力,具