文档介绍：岗位综述:根据领导的安排承担滚轮及相关模治具的设计任务,并参与现场调试并对出现的问题进行对策,量产模具的改善。
指挥线: 上级岗位( 滚压工程部经理);下级岗位( 无)。
岗位职责及对应能力要求:
职能项目
工作职责
周期
绩效标准
能力要求(A专精;B理解;C熟悉;D了解)
应知知识
度
应会技能
度
滚轮及相关工装的设计
按设计任务书要求设计滚轮及相关工装治具
设计完成后出图纸,完成相关技术资料的编制。
通过档案室办理存档分发手续
编写备料清单,办理采购手续
追踪采购、加工及检验的进度
参与立项评估,为项目可行性方案提供工艺参考。
随时
设计准时正确
成本控制合理
1、精通机械制图知识;
2、熟悉机加工工艺知识;
3、熟悉金属、非金属材料知识;
4、理解常用标准件知识;
5、熟悉装配工艺;
6、理解机械结构、机械设计原理;
7、理解公差配合知识;,公司的体系及流程
B
;
:AUTO CAD R14版本以上;
;
、CAE等软件进行设计,能运用OFFICE软件进行技术资料的编制
B
滚轮调试中问题的分析、对策
根据滚轮现场的调试情况,总结问题点;
对问题点进行分析,找出产生的原因;
依据原因进行临时及长久的对策方案;
依据对策,更新技术图纸及相关的技术资料。
追踪对策的进度及调试结果
随时
分析及时准确、对策合理
熟悉滚轮及相关工装的调试手法及设备的操作运用
B
能运用基本的工具发现分析原因、有一定的钳工技能
C
与产品部接口
根据产品部的要求,及时提供相应的技术资料
协助产品部顺利移交产品
随时
技术资料提供及时性,正确,完整
专精滚轮及相关工装的设计,公司的体系及流程
C
能运用OFFICE软件进行技术资料的编制
B
.临时任务
完成主管安排的临时任务。
随时
主动、及时、准确、主管满意
熟悉公司现状
D
灵活运用
D
工作接触:
接触对象
所在单位
接触性质
接触方式
相关联的具体工作活动
频率
产品工程师
产品部
内部
电话,面谈,电子邮件
1产品工艺性质及品质基准; 2时间节点,开发基准
B
机加工人员
机加工部
内部
电话,面谈,电子邮件
1滚轮加工; 2常规工件加工
B
档案文员
信息部
内部
电话,面谈,电子邮件
技术资料入档及分发
C
采购人员
采购部
内部
电话,面谈,电子邮件
外加工零件的掌控
C
分公司技术人员
各分公司技术部
内部
电话,面谈,电子邮件
工装治具移交过程中问题的分析及对策
C
设备部人员
设