文档介绍：河北工业大学
硕士学位论文
京津冀人力资本与区域科技创新能力关系研究
姓名:陈蓉
申请学位级别:硕士
专业:数量经济学
指导教师:高素英
2010-12
河北工业大学硕士学位论文
京津冀人力资本与区域科技创新能力关系研究

摘要

人力资本在社会经济发展中起到了重要的支柱作用,而科技创新能力反映
了经济社会的发展潜力,是一个国家或区域竞争力的决定性因素。人力资本是
区域科技创新能力的重要要素资源之一,没有人力资本的投入就不会有科技的
出现与发展。随着社会经济的不断发展,人们越来越重视通过人力资本的积累
来促进科技的进步和科技创新能力的提高,从而加快社会经济的增长速度。
目前,学术界对人力资本与科技创新能力相关理论与方法的专项研究成果
已经非常丰富,具有较高的成熟度。本文重点研究人力资本与科技创新能力的
相互关系及其对京津冀经济增长的影响,主要研究内容为:
(1)以 1997-2009 年《中国统计年鉴》和《全国科技经费投入统计公报》
为数据来源,对京津冀的人力资本存量、专利授权数和 R & D 经费投入等进行
描述性数据分析,明晰了人力资本在区域科技创新能力中的作用,包括传导作
用、自主创新作用与知识吸收作用。
(2)基于人力资本与科技创新能力理论,采用协整、格兰杰因果检验等实
证分析方法,深入研究了京津冀人力资本对科技创新能力作用。研究结果表明,
人力资本存量与区域科技创新能力是正向相关,人力资本的积累是提高京津冀
地区科技创新能力的动力和源泉;受教育程度在中学及以上的人力资本可以有
效的利用 R&D 经费,从而促进区域科技创新能力的提高。
(3)根据数据分析与实证研究结果,针对京津冀三地不同情况提出相关政
策建议。

关键词:人力资本,科技创新能力,京津冀,格兰杰因果检验

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京津冀人力资本与区域科技创新能力关系研究

AN EMPIRICAL STUDY ON THE ROLE OF
JING-JIN-JI REGION’S HUMAN CAPITAL IN
TECHNOLOGICAL INNOVATION

ABSTRACT

Human capital is an important support for economic development, scientific
and technological innovation which is a country or a decisive factor in regional
competitiveness can reflect the potential economic and social development. Human
capital is an important element of innovation resources of regional science and
technology, and it is the carrier of knowledge. Since human capital is a long
investment cycle, from primary, secondary, university or college we still continue to
invest, therefore, in a short time by insufficient human capital would affected
Regional Capacity to some extent. With economic development, there is a growing
emphasis on human capital accumulation through the promotion of technological
progress and technical innovation capability, thus speeding up economic growth.
At present, the unilateral study of human capital or technological innovation
capability of the theory has been very rich, and its maturity has been very high, but
this paper will try to start from the lin